为什么现在的大学老师鼓励学生考研而不是去就业

2023-01-30 07:40:11 考研全程班多少钱 20

[摘要]

??但在学院方面，学院更看重的是学生的“就业率”。虽说不管是升学还是找工作，只要不是在家里蹲着，就是帮学校完成了KPI。可问题是以现在的就业形势，人家学院领导也不知道能让你去哪就业？动员你去找工作，最后你没找到工作，...

??但在学院方面，学院更看重的是学生的“就业率”。虽说不管是升学还是找工作，只要不是在家里蹲着，就是帮学校完成了KPI。可问题是以现在的就业形势，人家学院领导也不知道能让你去哪就业？

动员你去找工作，最后你没找到工作，那你就砸在了本科院校的手里；如果所有人都考上了研究生，那本科院校的“就业率”就是百分之百，至于毕业之后能不能找到一份工作，那就是研究生院的事情了，和本科院校的数据没关系了。不过，本科院校评估的时候还会把你作为杰出系友代表算进去

……

其实还是有一些老师他们很乐意给学生推荐工作的。但有些老师没有这样的渠道，但他愿意利用自己的人脉，为学生的学业铺路。如果两边都没办法，或者推荐学生得搭人情，或者懒得多管闲事，那就只能鼓励大家努力考研了。

还有时间的问题，让所有人都去考研，考不上的人也可以找工作，两轮下来，家里闲待着就没几个人了。如果大家不考研都直接都去找工作了，院校的KPI怕是会更难看……

大家不要误会，学校重视考研，并不代表不能忽视就业。只不过，考研学校能提醒三年时间，而就业只提醒一个学期。马上就是毕业季了，大家开会，督促学生们找工作，想办法解决这个问题（但学院也不能强迫老师们每个人都解决几个学生的就业问题，所以这种动员并没有起到太大的作用，最终都沦为了形式）；

找几个有经验的人做做宣传，给学生们开个就业指导大会，再通过辅导员督促学生找工作，动员学生和企业双向联系。如果你现在还没找到工作……学校会劝你签三方协议，而那些无耻的学校，会扣掉你的毕业证，逼着你签合同。

不过一般情况下，待业的人少的时候才会这么做。这个时候，考研出国留学的学生越多，他们的底气就越足。反过来说，如果所有人都不考研，毕业后在学校里呆了半年，再搞一次灵活就业骗数据，那可就不是热搜那么简单了。