一大波招聘!部分岗位专业不限教学研究生教师_网易订阅(【招聘 】)

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近日
成都市教育科学研究院附属中学
成都市盐道街中学
吉利学院
应急管理部四川消防研究所
正在招人
快来看看有你心仪的岗位吗
成都市教育科学研究院附属中学
一、招聘对象及岗位
1、面向全国引进特级教师、正高级教师。
2、面向全国引进具备高级教师及以上职称的学科带头人。
3、面向全国引进五大学科高水平竞赛教练。
4、面向全国引进优秀的硕、博士研究生。
5、面向全国引进优秀在职教师。
6、面向全国引进优秀应届大学毕业生（必须于2023年7月31日前取得毕业证和学位证）。
说明：以上应聘人员须服从学校工作安排。教练和教师岗位毕业之前须取得相应学科的教师资格证。如符合“蓉漂人才荟”政策要求，请参加相应公开招聘考核程序，解决事业编制。

二、具体要求
1、在职教师要求全日制大学本科及以上学历，应届毕业生要求硕士研究生及以上学历（特别优秀的本科应届毕业生可酌情考虑）。
2、在职教师至少具有一届中学毕业班执教的经验，具有班主任经历优先考虑。
三、招聘流程
第一步：简历收集(2023年1月28日——2月28日)
有意者请关注成都教科院附中官方微信并查阅本次人才储备计划，通过扫描下方二维码直接下载报名登记表，请将报名登记表、身份证、学历学位证书（在职要求）、职称证书（在职要求）、教师资格证书、各类获奖证书和科研成果目录及代表性成果等扫描件发送至招聘邮箱：cdjkyfz@163.com（邮件主题以“初中+学科+姓名”命名）。
第二步：后续考核
通过简历审查的老师，将会电话联系，确定面试考核等相关事宜。
后续考核流程如下：
简历筛选→到校考核→确定意向人选→体检→政审→公示→按规定办理相关手续。
四、福利待遇
1、符合成都市相关人才引进政策的，按规定解决事业编制。
2、为优秀人才提供平台建设博士工作室并配套相关资金、政策支持。
3、为优秀人才搭建相关学术、科研平台，提供资金、政策支持。
4、博士研究生入职两年后按政策规定可评中学高级教师；硕士研究生入职两年后按政策规定可评中学一级教师。
5、国（境）外博士研究生享受成都市相关优惠政策（购房、租房、子女入学、一次性资助等）。
6、提供专项资金用于教职工的各项学习和培训。
7、按国家有关规定购买五险一金。
8、享受教职工每年体检等其它福利。
9、经名师孵化中心系统培训，可成为校首席教师；有愿意进入管理团队的，经考核可担任学校行政职务。
四川省成都市盐道街中学
一、招聘岗位
初中： 物理1 人、 生物1人、 体育2人、 音乐1人、 信息技术1人；
高中： 语文1人； 技术学科（信息技术或通用技术）1人， 专业要求：计算机、物理等理工科专业均可。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，具备良好的思想品质和职业道德，遵纪守法，品行端正；
（二）取得符合岗位要求的教师资格证、普通话等证书，身体健康，体检合格，能胜任应聘岗位的工作；
（三）涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不受理报名；
（四） 工作责任心强，学习能力强，团队合作意识强，沟通能力强，服务意识强，吃苦耐劳，服从工作安排；
（五）应届高校毕业生应聘条件：具有教育激情和理想的2022、2023届优秀硕士毕业生，“双一流”大学院校本科毕业生，专业与投递岗位相关，有相应的教师资格证书和普通话证书，获得过院级及以上的荣誉称号或二等以上奖学金，有担任院级以上的学生干部在同等条件下优先；
（六）在职教师应聘条件：年龄在35周岁以下（1988年1月1日后出生），在全日制学校相应学段、学科教学岗位2年及以上工作经历，获得区级及以上级别教育教学类竞赛奖项，或取得的区级及以上综合荣誉；在学校论文、赛课获得一、二等奖（或学校综合荣誉），具有较丰富的教育教学经验，有高初三教学经历且教学效果好者优先。
三、招聘流程
学校发布招聘公告，收取并审核应聘资料、组织业务考核及面试，根据集中考核的成绩择优确定聘用人员。
四、工作待遇
学校购买六险一金，享受与学校在编教师同等的薪酬待遇及评优评职机会。
五、报名方式

请有意应聘者填写《成都市盐道街中学教师应聘报名表》（请务必下载此表填报信息），以附件形式发到指定邮箱，邮件主题为：应聘岗位+姓名+报名表。
简历投递邮箱：cdydjzx@qq.com
报名表下载链接：
提取码:pszv
六、面试时间

面试时间、面试地点另行通知。
吉利学院
一、应聘基本条件
1．拥护党和国家的教育方针和政策，热爱高等教育事业，具有良好的思想政治素质；
2．具有硕士研究生学历或讲师以上职称，有高校工作经验者优先，副教授职称、博士研究生学历优先；
3．专业基础优质，科研能力强；语言组织表达能力强，能胜任一线教学工作；
4．辅导

员须是中国共产党党员或预备党员，有学生干部经验者优先；
5．身体健康，积极向上，品行端正，有强烈的事业心和责任感。
二、教师、辅导员岗位要求
所属学院
岗位
人数
专业及岗位职责
马克思主义学院
思想政治专任教师
3
1.马克思主义哲学、思想政治教育、党史等相关专业；
2.讲授《马克思主义基本原理》、《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》等课程；
3.参与科研项目、教学改革、专业建设等工作。
博雅学院
军事理论专任教师
1
1.军事学及相关专业，有部队教学经验者优先；
2.讲授《军事理论》《国家安全教育》等课程；
3.参与科研项目、教学改革、专业建设等工作。
智能科技学院
计算机科学与技术专任教师
3
1.计算机科学与技术、软件工程等相关专业；
2.讲授计算机科学与技术以及大学生计算机基础等相关课程；
3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。
数据科学与大数据专任教师
3
1.数据科学与大数据技术、大数据技术与应用、计算机科学与技术、软件工程等相关专业；
2.讲授数据挖掘与分析、大数据技术导论、数据库原理与应用等相关课程；
3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。
高等数学专任教师
3
1.数学、应用数学、统计学、运筹学等相关专业；
2.讲授高等数学、概率论与统计、线性代数等课程；
3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。
航空航天学院
航空航天类专任教师
3
1.控制科学与工程、机械电子工程、信息与通信工程、动力工程与工程热物理、机械制造及其自动化、航空航天工程、探测制导与控制、机械电子工程、航空宇航科学与技术、飞行器设计与工程、空中交通管理等专业；
2.讲授信号与系统，自动控制原理、信号分析、数字通信基础、惯性导航导航基础、数控技术及装备、计算机辅助制造、制造工程技术基础、钣金成形原理与工艺、无人机概论等课程；
3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。
汽车工程学院
机械设计制造及自动化专任教师
2
1.机械设计制造及其自动化专业；副教授及以上职称或有企业经验的双师型教师优先；
2.讲授机电传动控制技术、机械电子学、嵌入式系统基础、机电一体化系统设计、控制工程基础、电机与拖动、单片机原理与接口技术、电工与电子学、数控加工与编程等课程；
3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。
新能源汽车专任教师
3
1.新能源汽车工程、新能源材料等相关专业；有本科高校工作经验优先；
2.讲授新能源汽车原理与构造、新能源汽车高压安全技术、新能源汽车动力电池技术、机电传动与控制、新能源汽车测试技术、新能源汽车智能网联技术、汽车网络及控制、电动汽车设计、新能源汽车制造工艺等课程；
3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。
智能车辆工程专任教师
3
1.智能车辆等相关专业；有本科高校工作经验优先；
2.讲授智能车辆控制工程、数字电路与模拟电路、汽车智能技术原理、数字化底盘线控技术、自动驾驶传感器技术、嵌入式系统技术、智能汽车决策与控制技术、智能座舱技术等课程；
3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。
机器人工程专任教师
3
1.电气工程及自动化、机械电子工程、自动化等相关专业；有机器人视觉技术方面经验的优先；
2.讲授图像处理与机器视觉、机器人感知学习、slam、机器人嵌入式系统、机器人驱动与控制、机器人移动定位与导航、现场总线技术、模电数电、电路仿真与pcb设计等课程；
3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。
车辆工程专任教师
3
1.车辆工程等相关专业；有本科高校工作经验优先；
2.讲授汽车电子控制技术（实验）、汽车嵌入式系统、汽车优化设计、汽车网络及控制等课程；
3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。
汽车服务工程专任教师
1
1.有新能源汽车经销、贸易和电子商务等企业工作经验优先。
2.讲授汽车贸易学、汽车物流管理、汽车保险与理赔、电子商务、汽车美容与汽车改装等课程；
3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。
知识产权专任教师
1
1.法学、知识产权等相关专业，取得专利代理人资格证或法律职业资格证a证；
2.讲授国际知识产权法、汽车企业知识产权战略、知识产权管理、合同法、专利法、文化产业知识产权保护等课程；
3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。
电子信息工程学院
电子信息工程专任教师
2
1.电子信息工程、计算机科学与技术、电子与计算机工程等相关专业；
2.讲授模拟电路技术、数字通信、数字信号处理、通信原理和高频电子线路等课程；
3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。
人工智能专任教师
2
1.人工智能、计算机科学与技术、电子与计算机工程等相关专业；
2.讲授python编程与科学计算、机器学习、深度学习与神经网络和数据库原理与应用等课程；
3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。
物联网工程专任教师
3
1.物联网工程、电子与计算机工程等相关专业；
2.讲授物联网控制、物联网通信技术、嵌入式系统应用开发、物联网通信技术课程设计等课程；
3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。
教育学院
学前教育/小学教育专任教师
3
1.教育学、心理学、神经教育学、科学教育学、脑与认知科学、学习与记忆科学、生物医学工程、学前教育学、小学教育学、教育技术学、工程教育、儿科学、护理学、数学、舞蹈等专业，研究领域聚焦学前教育或小学教育；
2.熟悉幼儿园、小学政策与实务，有高校教学经验/中小学、幼儿园工作经验优先。有海外留学经历优先，讲师以上职称优先；
3.讲授教育学、心理学、学前保育学、早期教育、语言/健康/社会/科学/艺术教育、幼儿游戏与玩具、小学生理卫生、自然科学概论、社会科学概论、数学/语文/英语/科学课程与教学、数学思维方法与训练、小学德育原理、班队原理与实践、儿童舞蹈表演与创编、脑科学应用与儿童评价、国际幼儿教育前沿等课程；
4.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。
外国语言与文化学院
英语专任教师
3
1.英语语言学、英语语言文学、英语翻译、商务英语、英语教育专业；
2.讲授相应的英语专业/公共外语专业相关课程。
3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。
数字媒体与表演学院
表演专任教师
1
1.戏剧影视表演等专业；
2.讲授表演元素训练，镜头前表演，片段排演，剧目排演等表演课程。
3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。
动画专任教师
2
1.动画艺术、游戏美术设计、三维动画、影视动画编导等专业；具有多年动漫游戏企业实践经验者优先；二维、三维动画技术兼备者优先；
2.讲授二维原、动画技法，动漫游戏运动规律与角色表演设计、三维动画、动画分镜头设计、动画短片设计、影视动画后期制作等课程；能带领毕业生设计制作毕业设计短片。具备较强的动画项目制作能力；3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。
广播电视编导专任教师
2
1.播音与节目主持、广播电视编导、影视后期、广播电视学等专业；
2.讲授新闻节目与播音主持、影视配音、综艺节目主持、移动媒体视频节目制作、影视后期制作、短视频创意与思维训练等课程；
3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。
融媒体专任教师
3
1.新闻学、网络与新媒体、数字媒体等专业；
2.讲授融媒体相关理论课以及图形图像软件课。
3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。
艺术设计学院
产品设计/平面设计/室内设计/环境设计专任教师
1
1.平面设计、产品设计、室内设计等相关专业；
2.讲授用户体验设计、汽车造型设计、产品开发设计、产品模型与制作工艺、动态图形设计、包装设计、ui设计、网页设计、室内设计、数字展示设计、照明设计、施工制图、施工工艺等课程；
3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。
数字媒体/视觉传达/多媒体创作类
专任教师
1
1.视觉传达、环境设计、多媒体创作等相关专业；
2.讲授导演基础、视听语言、分镜头设计、多媒体影像制作、新媒体短视频创意策划、数字展示设计、vr虚拟现实设计、数字互动影像设计、人机交互术、arduino开源硬件件、maxmsp音画互动、processing生成艺术等课程；
3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。
体育与健康学院
运动康复专任教师
2
1.医学、人体、体育康复学等相关专业；具有医师资格证、优异运动技术、较好的计算机技术者优先；2.讲授运动康复数字疗法、智能医学工程、运动疗法、康复医学、运动处方理论与应用等课程。
3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。
体育专任教师
2
1.体育等相关专业；取得高水平运动员资格者优先；
2.讲授公共体育与健康课程。
一专多能，具有至少一项突出的专项运动技能，并能胜任多项教学和训练任务。
3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。
商学院
国际经济与贸易专任教师
1
1.国际贸易学、世界经济、区域经济学等相关专业；有相关从业经验，或者高校经历优先；
2.讲授国际商务、跨境电商等课程；
3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。
大数据应用与管理专任教师
1
1.计算机、软件工程、信息管理相关专业；
2.讲授python、大数据应用等课程；
3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。
审计学专任教师
1
1.审计、财务、计算机等专业；有审计实务经验或it审计实务经验优先；
2.讲授大数据审计等课程；
3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。
财务管理专任教师
2
1.财务管理、税收学、财政学、会计学等专业；有财务管理复合知识背景；
2.有会计师事务所、税务师事务所顾问、资产评估事务所等实务工作优先，具备注册会计师或注册资产评估师资质优先；
3.讲授财务机器人、大数据财务分析、高级财务管理、内部控制、会计制度设计、会计理论前沿专题、财务管理、高级财务管理、高级财务会计、税法、税收筹划、税务会计、税务稽查、税法管理等课程；4.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。
盛宝金融科技学院
经济与金融专任教师
1
1.金融工程、投资学、数学、统计学、计算机等相关专业；精通至少一种常用数据库；
2.讲授经济大数据分析、数据网络爬虫、汽车产品金融设计与开发等课程；
3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。
金融科技专任教师
1
1.数学、统计学、计算机、金融工程（金融数学方向）相关专业；精通至少一种常用数据库；
2.讲授人工智能理论与实践、知识图谱、数据结构与算法、python程序设计基础、金融与大数据应用、量化交易投资策略分析等课程；
3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。
学工部
辅导员
5
1.专业不限；2.讲授大学生职业生涯规划/就业指导/思政类课程；3.承担班风建设、班级文化建设、学生思想教育、心理教育、纪律管理、安全管理、推优评先工作、贫困生工作、教学辅助工作、通识教育隐性课程组织、成绩评定等工作；4.按照学校规定的工作任务，达到学校要求的数量和质量的考核要求。
三、薪酬福利
（一）完善的薪酬体系
（1）知名学者，业界精英，待遇面议；
（2）教授：年税前综合薪酬=（15-18）万元+科研绩效+项目绩效+超额绩效；
（3）副教授/博士：年税前综合薪酬=（12-15）万元+科研绩效+项目绩效+超额绩效；
（4）硕士/讲师：年税前综合薪酬=（8-12）万元+科研绩效+项目绩效+超额绩效；
（5）具有其他专业技术副高以上职称的人员，学校根据需要予以引进，待遇参照副教授或教授标准。
（6）特殊人才给以一定的专项津贴，并提供一定的科研经费。
（二）全面的福利保障
带薪寒暑假、七险一金、节日及生日补贴、餐补及其他福利补贴、免费教职工公寓、免费舒适的校车，协助解决子女入托、入学（义务教育阶段）。
（三）持续的继续教育
完整的教职工培训体系全力支持您成长及提升，与吉利共同成长， 未来。
（四）广阔的晋升空间
借助国家政策支持和北京大学的战略合作优势，学校具备良好的发展趋势和前景，学校实行“双通道”晋升机制，让您拥有受人尊重的事业和广阔的职业发展空间。
四、报名方式及面试流程

（一）应聘者须填写（在浏览器中打开即可下载），并提供以下材料：
1、本科起所有的学历和学位证书、专业技术职务证书、获奖成果证书、资格证书、本科及研究生成绩单等各类证书电子档扫描件；
2、个人简历、身份证扫描件；
3、请务必在邮件主题及压缩文件名上标识“应聘岗位+姓名+学历+毕业院校+专业+高校人才网”（面试时需带上以上资料的原件和复印件以备验证）。
（二）资格审查；
（三）面试、试讲考评；
（四）组织评审，确定拟录用人选；
（五）体检；
（六）签订合同。
五、联系方式
1.简历投递方式：请标注邮件主题为“姓名+最高学历+毕业院校+专业+求职岗位+应聘渠道”发送至人力资源部招聘邮箱：zhaopin@bgu.edu.cn
【温馨提示】简历投递唯一渠道，请将最新个人简历、《吉利学院应聘人员信息登记表》及相关应聘资料通过邮件的方式，投递至人力资源部招聘邮箱。资料不全，视为无效简历。
2.联系电话：028-63286177 028-63286199
3.联系人：杨老师 陶老师
4.学校地址：四川省成都市东部新区成简大道123号吉利学院
5.学院网址：http://www.bgu.edu.cn/
报名时间自发布之日起，截止至2023年度12月底。
应急管理部四川消防研究所
一、招聘岗位、人数及要求
本次拟招聘4个科研岗位、共4名2023年应届博士研究生进入事业编制，具体岗位要求请见附件1《应急管理部四川消防研究所2023年度公开招聘工作人员岗位及要求一览表》。
二、招聘条件
（一）报考基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，政治思想素质好，品行端正，无不良记录；
3.具备应聘岗位要求的学历学位、专业技能等各项条件；
4.具有良好的沟通能力和团队合作精神，爱岗敬业；
5.身体健康，能正常开展工作。
（二）有下列情形之一的，不得报考
1.与应急管理部四川消防研究所职工之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内
旁系血亲关系及近姻亲关系的；
2.曾受过各类刑事处罚的；
3.曾被开除公职或学籍的；
4.涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未作出结论的；
5.法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。
三、招聘程序
（一）报名材料投递
报名时间截止至2023年3月15日。每人限报一个岗位。符
合相应条件的应届生请将个人报名材料以pdf格式文件发送至zhengzhichu@scfri.cn，文件大小在3mb以内。
邮件标题及报名文件名称请按照“应聘岗位名称+姓名+毕业学校+专业”格式统一命名（示例：“科研岗位一+张三+××大学+安全科学与工程”）。
报名材料需按以下顺序合并为1个pdf文件提交，文件名与邮件标题应当一致：
（1）《应急管理部四川消防研究所2023年度公开招聘工作人员报名登记表》（本公告附件2）；
（2）个人简历；
（3）身份证扫描件；
（4）已获得学历学位证书扫描件；
（5）当前在读博士研究生学历学位证明（可在学信网获取）；
（6）外语水平证书扫描件等佐证材料，以及本人认为能够证明具备岗位要求条件的其他材料。
报名实行诚信承诺制，应聘人员须如实填报有关信息并提供相关佐证材料，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试和聘用资格。
（二）资格审查
报名后，我所将根据岗位要求进行资格审查，通过资格审查
的应聘人员进入考试环节，人员名单将随考试安排通知同时发布，请应聘人员关注，并保持通讯畅通。
通过资格审查的人数与岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到开考比例的，将取消该岗位招聘计划。
（三）考试
在严格资格审查的前提下，开展面试。面试成绩总分为100分，面试成绩低于70分的，不予聘用。
面试前将组织心理测评。心理测评结果作为面试评分参考，不单独计入考试总分。
考试具体安排将另行在我所官方网站发布。
（四）体检和考察
根据考试成绩确定体检和考察人员，参加体检和考察人员与拟聘人员的比例一般为2:1。
体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。
考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现，道德品行，与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩，岗位匹配度，廉洁自律等情况，并重点围绕“三龄二历一身份”审核个人档案。如发现档案涂改，材料、信息涉嫌造假，未核准前停止招聘程序；如因重要材料缺失等原因无法开展有效考察的，停止招聘程序。
（五）公示
根据考试、体检、考察等情况，由所党委研究确定拟聘人员。拟聘人员名单在我所官方网站进行公示，公示期为7个工作日。
（六）聘用方式及待遇
公示结果不影响聘用的，报经主管部门审核批准，且取得符合岗位条件要求的毕业证及学位证后，办理相关入编入职手续。
拟聘人员原则上需在2023年12月31日前取得博士学历证和学位证，否则取消聘用资格。
四、福利待遇
工资待遇根据国家事业单位有关标准执行，其他待遇根据所内绩效管理等制度执行；除五险一金外享受多重商业保险；享受国家法定节假日和法定带薪休假（含女性关怀假、父母护理假等）；另有高层次人才补贴、住房补贴、节假日生日慰问、交通补贴等多项福利；提供公派出国访学、博士后工作站等深造平台，协助申请各类人才认定，协助申报各类基金、项目。
附件：
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转 发 周 知
综合｜四川省人社厅官网、成都商报教育发布
四川省成都市盐道街中学、吉利学院官网
成都发布编辑｜李欣蔚、语伞