北京师范大学人力资源管理专业考研备考详细信息汇总

一、院系及专业介绍
北京师范大学政府管理学院于2013年建院，其前身为成立于2001年的管理学院。学院现有公共事业管理（行政管理）、人力资源管理、信息管理与信息系统、管理科学4个本科专业，行政管理、政府经济管理、土地资源管理、人力资源管理、情报学、图书馆学6个硕士点和公共管理专业硕士点（mpa），行政管理、政府经济管理、土地资源管理、人力资源管理4个博士点，另有公共管理博士后流动站，拥有公共管理一级学科博士学位授权点，图书情报与档案管理一级学科硕士学位授权点，公共管理一级学科为北京市重点学科。


二、2022年招生目录（供23考研参考）
专业及方向：
1204j1人力资源管理
01不设方向
初试科目：
①101思想政治理论
②201英语一或202俄语或203日语
③705公共管理学
④806经济发展与社会政策
复试内容：
综合面试,笔试
招生要求：
本专业计划招收7人，含推免生5人左右
专业课考试题型介绍：
705题型介绍
1.题型包括：简答题和论述题。
2.题型举例：
（1）简答题：简述新公共行政学的基本观点。
（2）论述题：论述中国国家制度和国家治理体系的显著优势。
806题型介绍
1.简答或简述题：如“简述宏观经济调控的基本手段”
2.论述或分析论述题：如“试述社会主义市场经济体系建设中政府与市场的边界”
三、2022年考研复试细则
1.复试要求
复试内容：考查考生对本学科基础知识、研究方法及前沿动态的了解、分析解决问题能力、本专业领域的科研发展潜力、专业实践能力、英语听说能力等综合素质和能力。
复试满分值为300分，复试总分低于180分为复试不合格。
总成绩=初试总分+复试总分。
2.录取办法
按专业根据考生总成绩从高到低依次录取。总成绩相同时，按初试总分从高到低依次录取。复试不合格考生不予录取。
3.招生计划
1204j1人力资源管理，计划招生2人。
四、2018-2022年考研复试及录取情况
2022年复试线: 55/55/90/90/399;复试3进3人;最高

分408，最低分399;
2021年复试线: 50/ 50/90/90/365;
一志愿复试2人全部录取+院内调剂录取1人=录取3人;最高分393,最低分369;
2020年复试线: 55/55/90/90/379 (冬奥塞370) ;录取2+3(冬奥塞)=5人;
最高分391，最低分380;
2019年复试线: 50/ 50/90/90/345;调剂录取2人;最高分372,最低分360;
2018年复试线: 50/50/90/90/350; 录取2人;最高分364，最低分363;
五、2022年专业课考研真题回忆
705真题
一、简答题
1.行政行为的特征
2.斯托克对治理概念的概述
3.艾肯的伦理决策模型
4.公共部门战略管理与私人部门战略管理的差异
5.公共物品和公共服务的制度安排
二、论述题
1.论述政府如何推进共同富裕
2.论述如何理清基层政府与基层自治组织的权责界限
3.论述如何使市场机制和政府治理有效结合
806真题回忆
一、简答题
1为什么说发展是硬道理
2.第三次分配是什么
3人口老龄化对经济发展有什么影响
4.社会主义市场经济为什么要反垄断
5.扩大消费对经济增长有什么作用
二、论述题
1.谈谈共同富裕的意义、实现途径、发展趋势
2.城乡基本公共服务均等化对乡村振兴的作用机理与推动