正式编制!市直事业单位新招!往届可报!学历招聘毕业生研究生全日...(市直单位编制)

平顶山舞钢市招才引智
招聘事业单位工作人员公告
根据事业单位招录有关要求，经市委、市政府同意，决定面向社会招聘事业单位工作人员54名。
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招聘计划
招聘事业编制工作人员54人(招聘计划、专业要求、学历要求等见附件1)。本次招聘的“专业类别”和“专业”，参考国家教育部《普通高等学校本科专业目录》和《研究生教育学科专业目录》，结合招聘单位专业

需求设置。
根据报考情况，当招考岗位无人报考时，空缺岗位由市招才引智招聘工作领导小组研究调剂使用。
0 2
应聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、拟招聘岗位所需的专业或技能条件;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、全日制本科及以上学历毕业生;
7、全日制本科毕业生年龄在1993年 1月1日以后出生，全日制硕士学位和学历毕业生年龄在1988年1月1日以后出生，博士毕业生不限年龄;
8、具备拟招聘岗位所需要的其他条件。
0 3
招聘程序
(一)在中国河南招才引智创新发展大会官网和舞钢市人民政府官网发布招聘信息。
(二)报名
本次招聘采取网上报名的方式进行，报考人员于2023年10月13日上午8:30至第六届中国河南招才引智创新发展大会结束登录报名，逾期不再受理。
(三)报名资格初审
资格初审时间从2023年10月13日上午8:30至11月6日下午17:30(休息日除外)。
报考人员通过网站进入“网上报名”系统自行打印准考证(a4纸打印)，时间另行通知。
0 4
考试安排
1、笔试
(1)笔试时间：以准考证为准。
(2)笔试地点：以准考证为准。
(3)笔试内容为《公共基础知识》、《行政职业能力测验》，每科满分为100分。单科成绩不能为零分。
2、资格复审
资格审查贯穿于考试、聘用的全过程，发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料，随即取消考试与聘用资格。
3、面试
面试采取结构化面试方式进行。根据笔试成绩从高到低的顺序，按1:3的比例确定面试人员。报考比例不足1:3的全部参加面试。
面试主要考察应试者的综合分析能力;言语表达能力;应变能力;计划、组织协调能力;人际交往的意识与技巧;自我情绪控制;求职动机与拟任职务的匹配性;举止仪表等。
0 5
公示和聘用
根据考试总成绩，凡体检和考察合格的考生均列入拟聘用人员进行公示。经公示无异议的按有关程序办理聘用手续，列事业编制。服务不满三年不得调出舞钢市，新聘人员试用期为一年，其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后，综合考核不合格的，取消聘用资格。双一流院校全日制毕业生及其它院校全日制硕士以上毕业生作为高层次人才列入我市人才库，按引进人才进行统一管理。
0 6
优惠待遇
1、试用期满转正定级后，到管理岗位工作的博士、硕士学位和学历研究生在相应岗位空缺的前提下，可分别按七级、八级职员岗位等级确定;到专业技术岗位工作且符合岗位任职资格条件的博士和硕士学位和学历研究生，可不受单位结构比例和岗位限制，直接聘为十级、十一级专业技术职务。
2、“双一流”院校全日制本科生、全日制硕士学位和学历研究生可提拔为副科级干部，博士生可提拔为正科级干部。
3、在舞钢工作期间，在舞钢首次购买商品房的可享受相应的购房补贴。博士生20万元、“双一流”院校全日制硕士学位和学历研究生10万元、“双一流”院校全日制本科生和其它院校全日制硕士学位和学历研究生3万元。自首次购房后，三年期内每满一年，经考核合格，按比例发放。购房补贴只享受一次。
4、在舞钢工作期间，每月可享受相应的生活补助。博士生每月2000元、“双一流”院校全日制硕士学位和学历研究生每月1000元、“双一流”院校全日制本科生和其它院校全日制硕士学位和学历研究生每月600元。生活补助享受三年，每满一年，经考核合格，集中发放一次。
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