北京大学研究生会第四十届执委会主席团候选人韩汶静_工作(北京大学研究生会计学硕)

 2023-08-10 10:05:11  考研全封闭式培训机构    16
[摘要]

原标题:北京大学研究生会第四十届执委会主席团候选人:韩汶静 ? 北京大学研究生会第四十届执委会主席团候选人 ? 公共卫生学院2017级卫生事业管理直博生 ...





原标题:北京大学研究生会第四十届执委会主席团候选人:韩汶静




? 北京大学研究生会第四十届执委会主席团候选人

? 公共卫生学院2017级卫生事业管理直博生

? 公共卫生学院研究生会主席

? 卫管系研究生党支部书记

我是韩汶静。关于风采展示的行文,提笔凝思,脑海中首先浮现的是姜文导演《邪不压正》中的一小段对白,“你写日记吗?”“谁把心里话写日记里?”“写出来的能叫心里话吗?”,以此暗讽蒋介石一生最爱写日记。可见,自我坦诚并非易事,大胆分享更需勇气。放下包袱,轻松上路,我愿讲出最真实的自己,分享心路——学工为何而来?畅谈胸臆——校研会为何而去?真真切切记录所得所失,诚诚恳恳分享所思所悟,清风明月以飨亲朋,一腔赤诚以谢深情。

学工初衷——为 “找事儿” 而来

未经审视的人生不值得过

2017年秋季,研究生生涯开启。彼时的自己,对研究生的学习生活不甚了解,对未来恐惧又迷茫,不清楚5年之后可能成为怎样的人,期待成为怎样的人。想起幼时读书,李贺描述自己写诗的状态是“长歌破衣襟,短歌变白发”,一方面猜测研究生的生活大类如此——“仰而思之,夜以继日”;另一方面,深深认同卢梭,“没有约束的自由不是真正的自由”,自由成长与发展的前提是,学术为先的硬性约束不可突破。

因此,怀揣对未来的迷茫,对学术科研未知的忐忑,我将上课和课题组任务之外的大半时间,都用在了阅读中。



“低头读书,才好抬头走路”,一个学期下来,看了几本书,不敢妄谈多或精,但对提升审视内心的功夫是有裨益的。正因如此,观照内心总是感觉缺少些什么,好似一个密闭的、本该尽可能充满填实的房间,哪里总在漏风似的。直到再读王阳明,先生倡导“吾性自足的圣人之道,须得事儿上磨方能致良知”,才恍然大悟,知行合一缺一不可,人在事儿上磨,需得主动去“找事儿”。

正是带着“找事儿”的初心,在研一第二学期,报名参加了研究生会,时间上虽不算早,现在想来,想得清楚最难得。不求新鲜,不喜热闹,找事儿、做事儿的初衷是坚定而纯粹。



学工收获——功成不必在我,功力必不唐捐

虽小技,必有可观者焉

关于学生工作,相信大多数同学深深浅浅都曾接触过,各有机遇、各有付出、各有收获。从支部委员到支部书记,从部长到主席,不同的职位代表的是不同的体验,光而不耀,静水流深。

从干事到部长,小事儿很重要。“虽小技,必有可观者焉”,小技不小,虽非桩桩皆我所长,体验便有成长。做部长期间,先后组织参与过社会实践、毕业红毯晚宴、跳蚤市场等多个活动。写过邀请函,写过新闻稿,设计过工作证、宣传语,也设计过海报、kt板。





作为社会实践团的负责人,从策划方案的撰写至最终的实践评比,每一个环节都有深度参与,从前期实践方案的确定、合作单位的对接沟通、队员的招募、筹备会议的召开、物资的准备、节目的表演、访谈提纲的修改、活动日程的跟进,评比讲稿的撰写,直至最后在医学部社会实践中有所斩获,工作千头万绪,细节记忆犹深。









虽无法字字落于纸上,但幸福感是真切又扎实的。小事儿的磨练,跌跌撞撞不经意间已伏脉千里。天下武功出少林,登峰造极扫地僧,是一个道理。

持经达变,修己安人

明象位,立德业

从党支部书记到院研究生会主席,持经达变是方法,长足发展是目的。如果说部长更多是“术”的修习,如今更应关注“道”的累积。

虽不再具体组织策划某一具体活动,思考更多的是支部和研会的长远发展。就任党支书后,组织内部的管理是我最关注的事情。严明的组织纪律,严格的考勤方式,完善的假请制度,是我的工作重点之一。

支部出勤率不高、时间观念薄弱是痼疾,如今出勤率一直稳定维持在百分之九十以上,迟到现象基本消失,支部风气焕然一新、有目共睹。同时,在院党委的支持下,改善发展对象选拔机制,逐步解决原有唯投票论带来的积极性缺乏、忽视个人表现等问题,改变既往论资排辈的刻板推优方式,明确推优标准,抓活动重成果,以此为抓手,使得支部积极分子、发展对象的积极性得到极大提高,支部活动的参与度和影响力也得到明显加强。此外,

为加强思想和知识理论的学习和提高,支部内组建学习小组,每月开展交流讨论,目前已集体学习过《大国崛起》《资治通鉴》等书籍。









作为研究生会主席,常规工作是指导、协调各部门开展诸多内容丰富、形式多样的活动,包括毕业红毯、研之有悟、社会实践、就业促进月、学术经验交流会、座谈沙龙、公卫电影月等,尽可能尽最大能力满足研究生群体多层次的需求。于我而言,更重要的工作是对研会内部文化和长远发展的思考。研会内部归属感和凝聚力的提升,是“大道”。

因此,关注干货输出、重视骨干培训、建立自下而上的意见反馈机制,激发内部成员积极性,营造比学赶超的氛围是我的工作重点。给部长松绑,鼓励他们尽情发挥所长,致力打破部门各自为政、各扫门前雪的固有观念,完善部长评价机制等都需要稳步推进。相比之下,虽然组织更多的活动会更加简明直接和引人注目,但会始终牢记“功成不必在我,功力必不唐捐”的格局和胸怀。希望将来收获到的研会工作评价,不仅仅是办了哪些活动,有多少人参与,更重要的是研会成员真切体会到了获得感和幸福感。





致良知

孟子云“素其位而行,思不出其位”。

因为研会工作的关系,认识了许多优秀的人,言传过许多,其中一些虽也曾在书上读过,但从周围之人口中听闻,确有不一样的震撼和感动。“资质分三等,深沉厚重、磊落雄豪、聪明才辩”;“圣贤可期先立志,尘凡未脱漫言心”;“为政之要,重在履事,贵在成事”。金石之言,连城之璧,自当谨记。

未来期待与更多优秀之人共事,做些有益于人民的事儿,以人心为己心,以事儿练心,无畏施,利众生,是良知。



返回搜狐,查看更多


责任编辑:


关于全国高校“百个研究生样板党支部”和“百名研究生党员标兵...(全国高校分数线) 返回列表

留言与评论(共有 16 条评论)