合肥科技职业学院人才招聘31人!本科学历硕士研究生教学_网易订...(合肥科技职业学院招聘)

合肥科技职业学院2022年人才招聘公告
合肥科技职业学院是经教育部批准的全日制普通高等院校，是省政府“861”计划重点支持发展的高校，学院设置以现代信息技

术应用为主要特征，以电子信息类专业为引领，智能制造类和现代建筑类专业为主体、财经信息类和文化艺术类专业为两翼，学科专业协调发展，开设有软件技术、工程造价、数字媒体等近30个专业。为适应学院快速发展，现面向社会招聘各类优秀人才。
一、基本条件
1、身体健康，具有良好的职业道德规范;
2、为人师表，学风端正，治学严谨，能够全面履行岗位职责;
3、具备扎实的专业知识和技能水平，具有企业或行业工作经验优先;
4、具备良好的沟通和语言表达能力;
5、具备团结协作、勇于奉献的精神，服从学院管理和工作要求。
二、招聘岗位
部门
招聘岗位
专业
任职要求
（学位学历/职称）
岗位工作要求
人数
备注
人文艺术系
学前教育专业建设指导专家
学前教育、幼儿教育学
本科及以上
专业建设指导专家，副高以上职称，获得过教学大赛获得者（国赛、省赛）一等奖。
1
人才引进
艺术设计专业建设指导专家
艺术设计、美术类专业
本科及以上
专业建设指导专家，副高以上职称，获得过教学大赛获得者（国赛、省赛）一等奖。
1
人才引进
护理学专业带头人
护理学等相关专业
本科及以上
负责专业建设、实训室建设工作，负责本专业师资队伍建设。要求高级职称（本岗专、兼职均可）。
2
人才引进
美术教师
艺术设计、美术类专业
硕士研究生
具有扎实的美术基础，较强的美术功底，面试需要提交个人作品集，条件优秀者可放宽到本科学历。
1
音乐教师
音乐学、钢琴、音乐表演
硕士研究生
音乐相关专业，擅长钢琴，乐理，能够胜任声乐、乐理与视唱练耳、即兴伴奏、幼儿歌曲弹唱等课程的理论与教学，条件优秀者可放宽到本科学历。
1
护理学教师
护理学等相关专业
本科及以上
具备相关专业执业资格（职称）证书，有教学、护理相关工作经验的优先。
5
护理学实训教师
护理学等相关专业
本科
具备相关专业执业资格（职称）证书，有实训相关工作经验的优先。
3
电子信息系
it教师
物联网工程或移动互联网
硕士研究生
可以讲授c/java语言、linux操作系统、传感器原理、通信原理等课程，条件优秀者可放宽到本科学历。
2
急招
数据科学与大数据技术
可以讲授数据挖掘技术、python语言、hadoop、网络数据库等课程，条件优秀者可放宽到本科学历。
1
急招
物流管理（智能物流技术）
可以讲授供应链管理、物流管理系统、物流企业管理、物流管理概论等课程，有高职院校同类专业从业经验或授课经验者优先。
1
软件工程
可以讲授c语言程序设计、操作系统、java语言程序设计、数据结构等课程，条件优秀者可放宽到本科学历。
2
机器人教师
机器人工程
无人机方向
硕士研究生
可以讲授机械设计基础、自动控制原理、plc原理与应用、工业机器人控制系统、工业机器人计算机编程等课程，条件优秀者可放宽到本科学历。
1
汽车工程系
城市轨道交通教师
轨道交通运营管理、交通工程、交通运输、交通设备与控制工程
本科及以上
城市轨道交通相关专业，能胜任城市轨道交通运营管理、轨道交通行车组织、通信与信号系统、票务管理、机电设备、城市轨道交通服务礼仪等相关课程教学工作。
1
汽车工程教师
车辆工程、机械类
硕士研究生
车辆工程、电子、汽车构造、检测维修等相关专业，具备扎实的理论知识，热爱教育事业，条件优秀者可放宽到本科学历。
1
经济管理系
电子商务教师
电子商务
硕士研究生
具备网店运营 、网站设计与管理、网页设计与制作、电商直播、新媒体营销等相关专业知识，能够胜任教学工作，有相关工作经验优先，条件优秀者可放宽到本科学历。
1
审计教师
审计、会计
硕士研究生
会计、审计类相关专业，有较强的理论基础，胜任相关专业课程教学，有审计相关工作经验。
1
建筑工程系
土木工程教师
建筑信息化、土木工程、工程造价、工程管理
硕士研究生
工程造价、工程管理，建筑信息化等专业（bim技术方向），有相关工作经验者优先。
1
建筑钢结构
硕士研究生
土木工程、建筑工程、建筑钢结构等专业（装配式建筑方向），有相关工作经验者优先。
1
基础教学部
思政教师
马克思主义理论、思想政治教育等
硕士研究生
中共党员，热爱教育事业，政治思想素质好，品行端正，治学严谨，具有扎实的理论基础。
2
行政岗
辅导员
专业不限
本科及以上
中共党员，思想政治专业、心理学专业或具备心理咨询师资格证书者优先，有高校工作经验者可放宽至本科学历。
1
心理健康教育
心理学、心理健康教育
本科及以上
本科及以上学历，心理学，心理健康教育等相关专业；有心理健康教育（或咨询）等相关工作（或实习）经历。
1
三、相关待遇
人才待遇按学院薪酬政策执行(特殊人才待遇另议)。
四、招聘流程
(一)简历投递：请求职者将简历投递至192689694@qq.com，邮件请注明“姓名+学历+职称+应聘岗位”。
(二)面试安排：学院以电话形式通知面试人员，面试人员携带应聘材料个人简历、学历/学位证书、职称证明、工作业绩、主要科研成果及获奖情况等材料参加面试(无面试材料者恕不接待)。
(三)招聘考核：
1、中层管理类：采用面试综合考核，以自述、结构化面试、实景模拟等形式进行。由干部招聘考核组考核。
2、教学类：分为面试与试讲。试讲内容为应聘岗位的专业课程，试讲时间为10-15分钟，请自备试讲ppt。考核由教学招聘考核组考核。
3、行政教辅类：采用面试与实际操作等方式进行。
五、联系方式
1、联系电话：0551-62756976(周一至周五)
2、乘80路公交车至“合肥科技学院”站下车，至人事处即可。
2021年12月28日
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虎年好礼

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