从大山考出来的研讨生,要休学生娃,只为拴...来自女孩别怕-微博

??为满足我县教育作业需要，经宜阳县委、县政府研讨附和，并经上级编制部分附和，抉择面向社会揭露招聘财务全供作业编制教师24名（大学教师17名、幼儿教师7名。）。根据《作业单位揭露招聘人员暂行规则》（中我国公民共和国人事部第6号令）、《关于做好2022年中大学幼儿园教师揭露招聘作业的告诉》（人社厅发〔2022〕21号）及省、市作业单位揭露招聘有关规则，联系我县实践，现拟定如下施行方案：

一、组织领导

本次招聘作业在县委、县政府的领导下，树立2022年宜阳县揭露招聘教师作业领导小组，具体由县人力本钱和社会保证局组织施行，县教体局、编办、财务局等单位协作，县纪委监察委全程监督。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，遵从“揭露、对等、竞赛、择优”的原则，采纳考试、查询相联系的办法，根据考生书面考试、面试、体检和查询等各方面情况，在招聘方案规模内，择优聘任。

三、招聘规模和条件

（一）应具有的条件：

1、具有中我国公民共和国国籍；

2、撑持中我国公民共和国宪法；

3、撑持我国共产党的领导，遵纪遵法；

4、具有拟聘任职位需求的资历条件；

5、学历、年纪及其他需求：详见《2022年宜阳县揭露招聘教师职位表》（附件1）；

6、关于2021年及2022年中大学（含幼儿园、中等作业学校）教师资历考试中受疫情影响考生（2021年及2022年中大学教师资历考试（ntce）书面考试成果单或面试成果单“遭到疫情影响”栏标示为“是”），可以参加教师招聘，经过教师招聘的可以先上岗从事辅佐性教育教育作业，再参加考试并获得教师资历。在订立聘任合一起应当按规则约好1年试用期，试用期内未获得相应教师资历的，应当依法清除聘任合同。

7、2021年起招生的非全日制研讨生与全日制研讨生学历学位证书具有平等法令方位和相同效能;

8、全日制技工院校高档工、预备技师（技师）班结业生，可对应专科、本科学历报考。

9、遵守组织分配。

（二）有下列景象之一者不得报考：

1、因违法受过刑事处置、刑事处置期限未满、涉嫌违法违法正在承受查询、被开除我国共产党党籍人员和被开除公职人员；

2、没有清除党纪、政纪处置或正在承受纪律检查和监察查询的人员、被依法列为失期联合惩戒目标的人员；

3、近5年内在公务员招录、作业单位揭露招聘考试中被断定有作弊等严峻违背招聘纪律行为的人员；

4、现役武士及未满规则最低效能年限的作业单位作业人员；

5、宜阳县在编在岗教师及效能期内特岗教师；

6、聘任后即构成躲避联络的岗位；

7、国家和省还有规则不得应聘到作业单位的人员。

四、招聘职位、专业及有关条件

详见《2022年宜阳县揭露招聘教师职位表》（附件1）

五、招聘办法和程序

招聘作业分为报名及资历初审、书面考试、试讲、体检、查询、公示、聘任等程序进行。

（一）报名及资历初审

1.报名时刻：2022年8月30日—9月1日，每天上午8:30—11:30，下午15:00—18:00。

2.报名地址：宜阳县人力本钱和社会保证局

3.报名办法：本次招聘选用现场报名的方法进行，每人只能报考一个岗位。报名时提交《2022年

宜阳县揭露招聘教师报名表》一式2份（见附件2），张靠近期免冠一寸彩照（一起额定提交3张同版五颜六色相片，相片后边标示名字与出世年月）。并提交以下有关材料（原件及复印件2份，附报名表后）：

（1）自己有用身份证；

（2）结业证书(国内结业生需供给学信网下载打印的带二维码的学历验证陈述；国外高校结业生需供给我国驻外使(领)馆教育文明处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书);

（3）作业签到证（择业期内未处置作业签到证者，持地址学校结业生作业辅导部分加盖公章的空白作业协议书（全套））；

（4）已作业人员供给单位附和报考证明（附件3）；

（5）相应专业、学科及层次的教师资历证。

7、报名审阅通往后，按规则需交纳考务费每人每科30元，村庄必定贫穷家庭和享受国家最低日子保证乡镇家庭人员报考的，可免缴考务费。免缴考务费的报考者应提交以下材料：村庄必定贫穷家庭的报考人员，提交其家庭地址地的县村庄复兴局出具的特困证明和特困家庭根柢情况档案卡（复印件）及户口本；享受国家最低日子保证乡镇家庭的报考人员，提交其家庭地址地的县民政部分出具的享受最低日子保证的证明和低保证（复印件）及户口本。

8、经过资历初审人数与聘任方案数比例不低于3:1 ,达不到规则比例的，相应核减招聘方案，核减后仍达不到规则比例的，撤消该职位招聘方案，报考该职位人员，交还已交考务费；紧缺专业物理职位低于3:1比例时，经2022年宜阳县揭露招聘教师作业领导小组研讨附和可恰当降低开考比例，但最低不低于2:1。降低比例后仍未抵达需求的，核减该职位招聘方案，核减后仍达不到规则比例的，撤消该职位招聘方案，报考该职位人员，交还已交考务费。

9、本次招聘，资历检查作业贯穿于考试聘任的全进程。报考人员报名时提交的信息和供给的有关材料有必要真实有用，报名时签定诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘任职位所需求的资历条件不符以及供给虚伪材料的，当即撤消其考试及聘任资历。

（二）断定加分目标

1.加分条件

根据国家和省有关规则，下列人员可享受书面考试卷面成果加分的方针：

（1）参加2008、2009年“大学生村干部”招录方案，截止2016年12月31日在宜阳县村庄接连任职满3年查核合格且未进入公务员、作业编制的离任大学生村干部，加10分；

（2）在宜阳县效能期满查核合格的“三支一扶”大学生，加10分；

（3）参加我省大学生自愿效能西部（贫穷县）方案，效能期满查核合格者（2012年及今后招募的大学生），加10分；

（4）根据豫政〔2016〕53号和洛政〔2022〕37号文件精力，大学生退役兵士享受书面考试卷面成果加10分的优惠方针；经洛阳市附和入伍的大学结业生退役兵士享受书面考试卷面成果加15分的优惠方针，执役时刻获三等功及以上奖赏的另加2分。另加分项目只计一次，不累计；

（5）参加我省高校结业生政府购岗方案在宜阳县效能且合同期满、查核合格者，加10分。

2、提交材料：

契合加分条件的考生，依照规则时刻地址提交以下材料（原件及复印件）：

（1）自行打印填写《2022年宜阳县揭露招聘教师加分请求表》（附件4）；

（2）有用身份证；

（3）“大学生村干部”提交宜阳县委组织部出具的截止2016年12月31日在宜阳县村庄接连任职满3年查核合格且未进入公务员、作业编制的证明（附件5）；

（4）“三支一扶”大学生提交《高校结业生“三支一扶”效能证书》；

（5）大学生自愿效能西部方案自愿者提交《大学生自愿效能西部方案自愿效能证》及《大学生自愿效能西部方案效能判定表》、大学生自愿效能贫穷县方案自愿者提交《大学生自愿效能贫穷县方案自愿效能证》；

（6）退役大学生兵士提交《退役大学生兵士享受作业单位招聘优惠条件断定表》（附件6）；

（7）大学结业生退役兵士提交《大学结业生退役兵士享受作业单位招聘优惠条件断定表》（附件7）；

（8）政府购岗提交自己《河南省高校结业生政府购岗底层效能证书》原件。

报名时刻截止未提出加分请求并提交集分材料的，视为扔掉加分资历。经审阅契合加分条件人员名单，将在宜阳县政府网主页（http://www.yyzfw.gov.cn/）布告公示栏予以公示，公示后无贰言的享受书面考试卷面成果加分方针。关于招摇撞骗享受加分方针的，一经查实，撤消资历。

（三）书面考试

书面考试采纳共同出题、共同组织、共同评分的方法进行。

1、书面考试时刻：具体时刻及地址以准考证为准。

2、书面考试内容：

书面考试内容：教育归纳常识，卷面满分为100分。教育归纳常识首要包括：教师作业道德与自个涵养、教育法令法规、教育学、心思学、常规教育与教育实习、新教育理念与新课改常识等，满分为100分。

3、收取准考证：

资历初审合格人员，持自己身份证可收取准考证。收取时刻：请重视宜阳政府网（http://www.yyzfw.gov.cn/）布告公示栏，不再另行告诉。

4、书面考试成果的核算：

书面考试成果=书面考试卷面成果+加分

书面考试成果将在宜阳县政府网（http://www.yyzfw.gov.cn/）布告公示栏予以公示，请考生留心查看。

2、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不托付任何机构举办考试辅导培训班。考生参加书面考试时有必要一起带着准考证和有用身份证。

（四）面试

1、面试人员的断定

根据聘任职位方案数，依照书面考试成果从高分到低分的次序，以1:3的比例断定参加面试的人员。比例内末位成果并排者均进入面试。书面考试缺考、作弊和书面考试成果为零分等情况的，不得进入面试环节。

2、面试办法

（1）报考幼儿教师面试采纳试讲与技能查验相联系的方法进行，面试成果满分为100分。

a、试讲采纳在现行幼儿园教材（附件8）中随机抽课的方法，预备20分钟，讲一节学前教育微型课（10分钟以内）。

b、技能查验首要评价应聘者做为幼儿教师的根柢技能，应聘者在讲故事、歌唱、舞蹈和简笔画四项中任选一项进行自个展示，本环节时刻不跨越5分钟。

（2）报考大学教师面试采纳试讲的方法。试讲内容在现行大学教材（附件8）中止定考生共同试讲题本，预备20分钟，教学一节与报考专业、层次相共同的微型课（15分钟以内）。试讲满分为100分。

关于实践参加面试的考生人数小于或等于招聘方案的招录职位，考生面试现场成果低于75分者不得进入体检和查询；关于实践参加面试的考生人数大于聘任方案的招录职位，考生面试现场成果低于70分者不得进入体检和查询。

面试时刻、地址及有关事宜将经过宜阳县政府网（http://www.yyzfw.gov.cn/）公示布告节目予以公示，不再另行告诉。资历检查贯穿招聘作业全进程，不契合招聘条件或有招摇撞骗行为者，一经查实，撤消选用资历。

（五）总成果的核算

总成果＝书面考试成果×40%+面试成果×60%。

考生的书面考试成果、面试成果和总成果将在宜阳县政府网（http://www.yyzfw.gov.cn/）布告公示栏予以公示，不再另行告诉。总成果并排时，顺次按学历层次、面试成果、书面考试卷面成果由高到低排名。

（六）体检

根据聘任专业及聘任方案，依照考生总成果从高分到低分的次序，以1：1.5（四舍五入）的比例断定体检人员。

体检标准及项目参照公务员选用体检的有关规则和河南省教师资历打点单位《关于印发<河南省教师资历请求人员体魄查看标准（2021年修订试行）>的告诉》（豫教资办〔2021〕4号）等规则进行。

体检不合格者不得进入查询与聘任环节。因报考人员主动扔掉或体检不合格构成的职位空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按考试总成果从高分到低分的次序顺次递补。体检作业有关事宜将在宜阳县政府网（http://www.yyzfw.gov.cn/）布告公示栏予以公示，不再另行告诉，请考生到时登入查看，体检逾期不到者按主动扔掉处置，体检费用由考生承担。

（七）查询

关于体检合格人员，依照《洛阳市公民政府单位关于印发洛阳市作业单位揭露招聘人员施行办法的告诉》（洛政办〔2006〕100号）的有关规则和办法，由宜阳县人力本钱和社会保证局、县教育体育局等部分组织施行。首要查询拟聘目标的政治思维体现、道德质量、事务才能、作业实绩、社会诺言记载等情况。一起进行资历复查。资历复查时，考生未在规则时刻内按需求提交材料的，撤消聘任资历。

因查询和资历复查不合格构成的空缺，不再递补，因考生主动扔掉查询构成的空缺可从报考同一职位且体检合格人员中，按考试总成果从高分到低分的次序顺次递补。

（8）公示和聘任

查询和资历复查合格者，根据聘任职位、专业及聘任方案，按总成果从高分到低分的次序，等额断定拟聘任人员，并进行不少于7个作业日的公示。公示无贰言者，即断定为新聘任人员。新聘任人员自接到告诉之日起7个作业日内签到，逾期不签到者，撤消其聘任资历。新聘任人员的试用期为一年，试用期包括在聘任合同期限内，有关待遇依照国家作业单位有关规则实施。新聘任人员归入本单位岗位打点，试用期满后，由用人单位进行归纳查核，合格的按国家有关规则处置有关手续，不合格的依照《作业单位人事打点规则》清除聘任联络，聘任人员5年内不得调离宜阳。

六、疫情防控

在应考组织施行进程中，根据疫情防控动态需求，严肃实施防疫办法。必要时，将随时对有关作业组织进行恰当调整。

考生请随时重视宜阳县公民政府网站，按需求提前做好各项预备作业，照实供给有关信息，遵守现场打点，承受安康码查验及体温测量等。不契合疫情防控需求的，不得参加招聘相应环节。凡违背疫情防控有关规则，隐秘、虚报侨居史、安康情况等疫情防控重要信息的，将依法依规严厉追责。

七、其他

（一）本次招聘一切环节的有关事宜、留心思项，以及告诉、布告均经过宜阳县政府网（http://www.yyzfw.gov.cn/）公示布告节目予以公示，不再采纳其它方法另行告诉，请各位考生到时有必要登录查看。

（二）报考者凡在规则时刻内，未依照有关告诉需求参加报名、加分材料提交、书面考试、面试、体检、查询、签到等环节的，均视为主动扔掉资历。对考生报考资历与条件的检查贯穿招录全进程，不具有相应职位资历与条件或招摇撞骗的，撤消聘任资历。

（三）招聘进程中，一切作业人员有直系亲属参加应聘的，应主动请求躲避，若有违纪违规等表象将严厉查处，对有关人员予以党纪、政纪处置，构成违法的依法追查刑事责任。本次招聘作业由县纪委监察委全程监督。

（四）本方案由2022年宜阳县揭露招聘教师作业领导小组单位担任说明。

征询电话：0379—68825176(正常作业日时刻拨打)?

监督电话：0379—63089526(正常作业日时刻拨打)

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附件：

1、2022年宜阳县揭露招聘教师职位表

2、2022年宜阳县揭露招聘教师报名表

3、单位附和报考证明

4、2022年宜阳县揭露招聘教师加分请求表

5、河南省选聘高校结业生到村任职作业证明

6、退役大学生兵士享受作业单位招聘优惠条件断定表

7、大学结业生退役兵士享受作业单位招聘优惠条件断定表

8、试讲教材目录

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2022年宜阳县揭露招聘教师作业领导小组

?????????????????? 2022年8月17日

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附件1、职位表.xlsx

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附件2-8.docx

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