北京师范大学心理学考研347复试流程与经验分享(含往年复试真题...(北京师范大学心理学学费)

一、历年分数线和录取情况


2021年





2020年





2019年





二、2022考研各方向拟招人数





三、北京师范大学心理学部应用心理专硕(map)2021年复试方案


北京师范大学2021年硕士研究生招生复试采取网络远程复试方式，考生用第一机位设备登录北京师范大学网络远程复试平台(网址https://www.yjszsms.com/school/10027，以下简称主平台)，参加视频面试，第二机位设备接入腾讯会议(以下简称副平台)，接受云监考。


1、复试时间





重点提示：


1.1主副平台测试及取号提示：


所有考生须在3月18日晚登录主平台查看取号时间，务必在取号时间内完成取号，具体面试时间及腾讯会议号在面试前由学部告知。


面试当天，考生根据抽取号码，于规定时间参加面试。考生先登录主平台完成设备测试，再按照学部通知的时间加入副平台候考。


1.2复试内容与复试时间


每位考生仅需预留半天时间参与在线复试。


咨询方向考生需参加团面与个面，团面使用zoom会议和腾讯会议;个面使用主平台和腾讯会议，咨询方向考生团体面试流程见附件1。其余方向的面试形式为个面。


2、复试准备


2.1考生提前准备好网络环境及所需软硬件条件，于3月17-18日，登录主、副平台，按学部院系要求完成测试。(请务必确保16日前已按要求做好软硬件、网络及物理空间的相应准备;所有考生已提前安装腾讯会议用于第二机位设备。除此之外，咨询方向考生还需提前安装zoom会议平台用于第一机位设备。并自行测试确保其能正常使用，音视频效果良好。学部将安排工作人员17-18日联系考生进行测试，每位考生具体测试时间和方式将通过电话、短信通知，请保持手机畅通。)


2.2考生须在3月16日24点前，通过北京师范大学招生管理系统(//http://2021.zs.graduate.bnu.edu.cn/page/sf/fsjs_index)，缴纳复试费100元。缴费后因考生本人原因未参加复试者，已缴纳的复试费不予退还。


2.3资格审查须提交的材料及要求。


考生须在3月16日24点前，通过北京师范大学招生管理系统提交以下材料原件的彩色扫描件或清晰完整的照片：


(1)本人有效居民身份证(正反面)


(2)毕业证书和成绩单


已获本科毕业证书的考生须提交毕业证书，及由档案所在部门或本科就读学校教务部门盖红章的本科成绩单。


应届本科毕业生须提供就读学校完整注册后的学生证(每一页均需提交)和由就读学校教务部门盖红章的本科成绩单。


同等学力考生须提交：①由档案所在部门或本科就读学校教务部门盖红章的本科成绩单，②已获国家承认学历的大专生须提交大专毕业证书，③在所报考专业领域的学术期刊上以第一作者发表的论文。


未通过教育部学历(学籍)审核的考生，须提供学历(学籍)认证报告。


在国外或港澳台地区获得学历、学位的考生，须提供由教育部留学服务中心出具的认证证明。


(3)退役大学生士兵专项计划考生须提供《应征公民入伍批准书》和《退出现役证》。


(4)本人签字的《诚信复试承诺书》。


(5)个人陈述与学习计划(模板见附件2，可在系统提交时直接上传word)：请用大约1500字介绍学习和工作背景、与所申请专业相关的工作经历(含实习经历)、以及攻读研究生阶段的学习计划、个人职业发展目标等。个人陈述应由申请人独立完成，如发现是由他人协助完成，将对面试结果产生影响;(面试时需就此部分内容做简单陈述，请提前做好准备)


扫描件或照片保存为pdf或jpg格式，单个材料中有多页时可合并成一个pdf文件(个人陈述与学习计划除外)，须将材料编号并附材料清单(pdf文件)，整体打包提交(压缩后形成zip文件，大小控制在8m以内)。所提交材料原件在新生报到时会全面复查，请务必妥善保管。


2.4 网络远程复试考生操作手册


2.5 zoom使用指南


3、招生规模


因部分方向上线人数不足，各方向招生计划有所调整。以下招生计划为统考考生招生计划，不含推免生。





注：实际录取名额将视学校最终计划分配和复试情况动态调整。


4、复试要求


4.1.复试考查考生综合能力、专业能力、英语口语与听力能力。


4.2.复试满分500分。复试总分低于300分为复试不合格，不予录取。


4.3.总成绩=初试总分+复试总分。


5、录取办法


分方向按考生总成绩从高到低依次录取。总成绩相同时，按初试总分从高到低依次录取。复试不合格考生不予录取。


6、应急联系方式


考生面试时如遇网络故障等突发状况，须按照应急联系方式，及时与学部联系，联系方式：010—58808272王老师，58805857任老师，58805766 孙老师(以上电话已开通呼转，如有紧急情况请及时与工作人员联系)


联系电邮：mapbnu@bnu.edu.cn


四、北京师范大学复试信息


1、复试笔试(2021年线上复试，取消了笔试)


图形推理 15-20道题目


情景图 比如宿舍发生矛盾怎么办


小程序游戏题 小怪兽吃药


写作题 500-600字 条理清楚


心理健康测试题


注意事项：可以参考 公考题目 平时把握时间 难度大的题目尽快放弃


2、英语面试


线下面试的时候考查形式：个面中阅读英文文献并翻译 或在无领导小组讨论中穿插20分钟的全英文交流


线上复试的时候考察形式：用英文阐述某个观点


复试问题举例：


问题a:用英文阐述心理咨询师应该具备的品质(心理咨询师胜任力模型)


问题b:用英文阐述less is more和用户体验的关系(流利比语法正确要重要)


问题c:请从用户体验的角度解释creation和innovation的区别


注意事项：


1、提前组织语言，展示自己的思考过程很重要，尽量口语流利，思路清晰，能够比较连贯地表达，避免较长时间的停顿。


2、正式复试前一定要多练习口语，最好是对着镜子练习。既要注意表达流畅，又要注意面试表情，微笑很重要，面部表情要注意。


3、多训练一些常用的口语，把握汇报的时间节奏，说清楚核心要素，仪态得体自信


3、专业课面试


(1)安排形式：个体面试+专业面试


(2)面试内容：专业问题


(3)面试时间长度：个人面试15分钟左右 专业面试1个小时


(4)面试老师人数：7-8个主考官 团面 8-10人一组


(5)面试常见问题：


咨询方向个人面试问题：


a.自我介绍


b.讲述一件令你自豪或自卑的事情


c.用一个理由讲述为什么学习心理咨询


d.针对自身优缺点提问自己身上最满意的品质是什么，并讲述具体事例


e.案例分析：伦理问题、如何工作


咨询方向的专业面试问题：


问题a:咨询师伦理问题 比如：校长的孩子厌学 你作为咨询师的治疗方案是什么


问题b:心理科普活动设计


问题c:模拟咨询


高分秘诀：关键角色(计时员 组长 记录员 总结发言) 发言次数 发言质量


忌：不发言 过于偏激或者执拗着 不要冒充自己不适合的角色


咨询方向推荐书籍：


心理学专业英语


变态心理学


心理咨询与治疗的理论及实践


中国心理学会临床与咨询心理学工作伦理守则


ux方向个人面试问题


a.自我介绍


b.非全日制问题如何看待


c.遇到最有压力的一件事情是?


d.如果平衡工作和学习生活


e.社团经历 你的贡献?


ux方向专业面试问题


问题a:优化提前批面试报名网站 每组轮流展示 2-5分钟陈述


问题b:给央视新大楼征名 (头脑风暴)


问题c:近期公司相机销量不佳，针对此问题进行客户调查，找到的原因进行总结(亲和图)


问题d:制作捐赠网站业务流程图(流程图)


高分秘诀：关键角色(计时员 组长 记录员 总结发言) 发言次数 发言质量


忌：不发言 过于偏激或者执拗着 不要冒充自己不适合的角色


ux方向推荐书籍：


设计心理学(1-4册)


用户体验要素


用户研究方法论


bac方向个人面试问题


a.自我介绍 为什么要考北师大、群面时给自己打多少分


b.你对未来的规划，学费如何解决，非全日制你怎么理解


c.你怎么平衡学业和工作，你以前工作的项目


d.你的经历和你的表现不相符?为什么跨考这个专业


bac方向专业面试问题


a开放式问题：你认为什么样的领导是好领导


b两难问题：你认为是带薪休假好还是集中放假好


c项目方案：针对某一项目应该怎么做(重要)


d排序问题：请问勤奋、学习能力和人际关系在职场中的重要性排序


e 资源分配：一个人外出探险，固定量的淡水如何分配


高分秘诀：关键角色(计时员 组长 记录员 总结发言) 发言次数 发言质量


忌：不发言 过于偏激或者执拗着 不要冒充自己不适合的角色


bac方向推荐书籍


消费者行为学


消费心理学方面的


人力资源方向个人面试问题


a.自我介绍 为什么要考北师大、群面时给自己打多少分


b.你对未来的规划，学费如何解决，非全日制你怎么理解


c.个人信息：你怎么平衡学业和工作，你以前工作的项目


d.压力面试：你的经历和你的表现不相符?为什么跨考这个专业


e.专业问题：招聘销售员工时你会看重员工哪方面的特征，如何看待996现象


人力资源方向专业面试问题


a开放式问题：你认为什么样的领导是好领导


b两难问题：你认为是带薪休假好还是集中放假好


c项目方案：针对某一项目应该怎么做(重要)


d排序问题：请问勤奋、学习能力和人际关系在职场中的重要性排序


e 资源分配：一个人外出探险，固定量的淡水如何分配


f 专业问题：如何看待996，内部招聘好还是外部招聘好


高分秘诀：关键角色(计时员 组长 记录员 总结发言) 发言次数

发言质量


忌：不发言 过于偏激或者执拗着 不要冒充自己不适合的角色


人力资源方向推荐书籍


人力资源管理概论


组织行为学


卓有成效的管理者


21世纪的管理挑战


重新定义团队


公众号：hr转型突破 人事与组织心理


五、 优秀学员谈复试


a学员：在准备北师大复试的过程中，我参加了 的相关课程和模拟面试。在课程当中我确定了个人简介到底怎么写，应该找什么样的人为自己写推荐信，应该准备什么样的资料。其中，我最感恩的是 的模拟面试， 的模拟面试是根据上一年的面试环节设计的，无论是个人面试还是团体面试都考虑到了最极端的情况，让我看到了自己的不足和状态，并且可以在一周之内调整过来。


b学员：总体来说北师大面试整个过程就是全面的压力测试，只要能够在压力环境下保持良好的心态正常思考，积极做出尽可能好的应对和回答即可。我在整个的面试过程中其实感觉自己表现的很一般，内心只有感叹：啊!果然是北师大啊就是不一样，明明所有问题都很日常但就是感觉“暗藏玄机”，但其实过后想想老师们都很和蔼，出现问题也会告诉你没关系。比如我在第一轮群体面试的时候掐表没看清时间早了五分钟左右，导致汇报完毕之后还有剩余时间，老师也很亲切的跟我们说还有一些时间，你们打算怎么处理，于是我在道歉之后和小组再所讨论了一下圆满结束整个流程。


所以关于复试，需要做的就是做好充足的前期准备，大方发挥即可。我在前期准备的时候是买了 的信息课的，关于提前面试的各个环节、不同方向、每个环节及流程从申请到结束都有不同的老师讲的清清楚楚。所有 关于提前面试的信息辅导课我都完完整整的听了三遍，了熟于心，这也为我的实战加了不少分。经济实力允许的情况下参加 的集训模拟面试还是很有必要的。


c学员：复试阶段，拿到成绩后，初试排名倒数;跨考生专业技能不如本专业;而且我是一个十分怯场，容易紧张的人。针对这些问题，我选择报了 的折桂班，里面有老师一对一的授课，老师会耐心的解答你专业课上的问题以及 助准备自我介绍和问答。多场模拟面试也有 到我克服面试过程中紧张的问题。整个过程就是跟着 安排好的课程，上课然后课后消化，也有读一些拓展的书籍与文献。相比初试阶段有了更明确的目标与规划，整天也有课程带着自己走，整个学习过程也相对轻松明晰许多。最后得到了一个还不错的结果，400+分。成功逆袭上岸。


d学员：初试成绩出来的时候，我自己都惊到了，确实没有想到自己可以考到一个不算低的分数。虽然后来得知高分的同学有很多，但对比了往年的分数线之后大概也认为自己是可以进复试了。准备复试的过程中心态就轻松了许多，主要就是复习一下之前学过的内容，又多学了几本专业书，看了一些拓展类的书籍。对比而言，初试考查的是基础知识的建构，而复试更侧重的是你的思维能力和应变能力，所以如果初试过了在准备复试的时候，就不需要太紧张，放轻松做自己就很好了。


最后来总结一下，复试和初试考察的方向是完全不一样的，初试是应试考试，复试是能力考察。而且复试不只是看书就够的，多思考一些生活中的事情，如何和心理学的知识相结合，比如如何解决宿舍矛盾、如何解决辅导员与学生的不同要求、如何去设计拍一个视频、如何解决当面对你的质疑等，所以复试要准备的很多，但是却没有初试备考时间那么充裕，所以不要等分数线出来之后再准备复试，一定要要1月份就要开始准备复试了，绝对不能拖。


希望大家都用心准备复试，顺利上岸!