2021年深圳大学行政管理考研真题(育明学员回忆版)_李国正(2021年深圳大学录取通知书)

原标题：2021年深圳大学行政管理考研真题（育明学员回忆版）


2021年深圳大学行政管理考研参考书；

行政管理理论

《行政管理学》，张永桃 ，高等教育出版社，2003年1版；

《公共管理学》，李国正，首都师范大学出版社，2018年版；

《公共政策分析》，李国正，首都师范大学出版社，2019年版；

《公共管理学：考点热点与真题解析》，首都师范大学出版社，2020年版；

《公共政策分析：考点热点与真题解析》，首都师范大学出版社，2020年版；

《管理学（第二版）》，周三多主编，陈传明副主编，高等教育出版社，2005年版。

政治学理论与方法

《政治学原理》（第1、2版均可），王惠岩，高等教育出版社，2006年2版；

《政治科学》，罗斯金，，华夏出版社， 2004年版。行政管理理论

《行政管理学》，张永桃 ，高等教育出版社，2003年1版；

《公共管理学》，李国正，首都师范大学出版社，2018年版；

《公共政策分析》，李国正，首都师范大学出版社，2019年版；

《公共管理学：考点热点与真题解析》，首都师范大学出版社，2020年版；

《公共政策分析：考点热点与真题解析》，首都师范大学出版社，2020年版；

《管理学（第二版）》，周三多主编，陈传明副主编，高等教育出版社，2005年版。

政治学理论与方法

《政治学原理》（第1、2版均可），王惠岩，高等教育出版社，2006年2版；

《政治科学》，罗斯金，，华夏出版社， 2004年版。

每年录取的考生中有近一半是育明学员，如此好的成绩的原因在于三点：一是权威的内部信息，二是考前精准押题，三是给学生的全称规划和重点难点指导及答题技巧指导；初试辅导课程包括一对一辅导和视频课程，由在校教授授课（包括参考书重点讲解、真题讲解、答题技巧讲解、考试范围讲解、面试技巧讲解、申请材料讲解），具体登陆育明官网咨询或者登录“腾讯课堂”搜索“育明考研考博中心”自主购买课程进行学习。



深圳大学行政管理考研真题汇总；（育明一对一学员回忆版）；

简答题

1．简述科学管理的主要内容及对行政管理发展的影响。

2．简述公共管理与工商管理的联系与区别，以及两者的理念区别对一名行政管理人员在工作中会产生的影响。

3．简述公共部门战略管理决策的主要步骤、内容及存在的特点。?

4．简述“新公共服务”理论的主要内容及影响

2021年深圳大学行政管理考研笔记专题总结；

新公共管理名称众多，反映出专家学者们对新发生的事情有不同的观点，但是在脱离传统行政模式的变革中，他们确实存在着某些共同点。

1.无论该模式叫什么，都代表着一种与传统的公共行政不同的重大变化，它现在更关注结果的实现和管理者的个人责任。

2.明确表示了脱离古典官僚制的意图，欲使组织、人事、任期和条件富有灵活性。

3.明确规定组织和人事目标，这样可以根据绩效指标对工作任务的完成情况进行测量，同样可以通过计划方案进行较之以前更严格更系统的评估，来检验政府是否实现了其计划方案确定的目标。

4

.资深管理人员更有可能带有政治色彩地致力于政府工作而不是无党派或中立的。

5.政府职能更有可能受到市场检验。

6.存在着一种通过民营化和市场检验、签订合同等方式减少政府职能的趋势。

公共管理不同于公共行政，并足以称为“一种新的典范”。公共管理的新模式已经有效的取代了传统的公共行政模式，并且公共部门在理论和实践方面也必然是管理主意的取向。

阿利森归结出“管理的一般职能”。

管理的三个主要职能是战略、管理内部构成要素和管理外部构成要素。

1.战略：①确定（组织的）目标和重点（以对外部环境和组织能力的预测为依据）②设计操作计划已实现所定目标。

2.管理内部构成要素:①人员的组织和调配：在人员组织方面，管理者确定结构（单位和职位，规定相应权利和责任）和程序（协调有关活动和采取行动）；在人员调配方面，力求配置符合条件的人员从事重要工作。②人事指挥和人事管理制度：组织的能力主要通过组织成员技能和知识表现出来。人事管理制度涉及对组织的人力资源进行招聘，选拔，社会化，奖惩，调离等工作。这些工作构成组织实现其目标的行动能力和对具体的管理的方向做出反应的能力。③控制绩效：各种管理信息系统，包括操作和资本预算、账目、报告、统计系统，绩效评估和产品评价，可 助管理部门进行决策和测量实现目标的情况。

3.管理外部构成要素：①与组织的“外部”单位协调关系（他们服从于同一个权力机关）；大多数主要管理者必须与组织上下左右的其他部门的主要管理者协调关系已实现其部门的目标。②与独立的组织协调关系：这些机构来自于政府的其他部门或不同层次以及利益团体和私人企业，（他们对组织实现其目标的能力有一定影响）。③与新闻媒介和公众协调关系：组织需要得到新闻媒介和公众的行动支持、赞成或默认。④虽然公共部门非常特殊，也许需要自己的理论和方法，而不应相同于私人部门管理或阿利森的一般管理职能，但阿利森职能表中的所有方面都是公共管理者日常工作中所要完成的工作，所以这些职能是符合管理主意模式的。返回搜狐，查看更多


责任编辑：