工作后,本科生vs研究生的差距有多大 3张图让你看明白

??本科毕业之后可以早早的找工作，为家庭分担一些经济上的压力，完成结婚生子的任务，而且大学毕业时自己的年龄也比较小，机会相对也会多一些。但是学历不高，入职时的优势就不会太明显。

考研，那么也就意味着自己需要再在学校奋力地学习2-3年，有些学生可能还需要父母经济上的帮助，而一旦考不上，那么时间、精力和经济就白费了。考上了，那么毕业之后，自己的年龄也会比本科生略大一些，不过入职时的底薪会相对高一点。

由于这些因素，所以很多学生特别的困扰，他们不知道自己考研之后会有哪些利弊，二者之间的差距在哪里。

★那么我们来看看这3张图，对比一下就明白了。

专业水平方面

研究生要比本科生多在学校学习2-3年，而这几年可不是荒废度日的，是需要潜心钻研自


己领域内的知识，让自己的学识得到升华。

单单是论文方面，就要花费一大半的精力去研究题材，博览众书，深度探讨自己的见解，这可不是应付应付就能毕业的。

而本科生，有一些基本是“混”着度日的，以应付考试为目的去学习，专业知识不牢固，所以自我能力方面往往就会非常的欠缺。

但在读研期间，学生们会接收到专业老师的深度讲解，那么他们的眼界和思想往往会更高一层；

而且经历了高强度的学习，他们自身的心理素质会得到锻炼，抗压能力也有所提高，这些积累对他们日后的工作都会很有帮助。

毕业之后在工作中，研究生虽然比本科生少了几年的工作经验，但由于他们的专业能力更强，想法更多，眼光独特，有自己的见解，所以往往晋升的机会多，也能够得到领导的重视。

就业薪资方面

在参加工作之后，我们除了关心工作内容以及工作时间以外，其实最为看重的也就是工作待遇了。

●而不同的学历，薪资待遇也会有所差别。

根据相关统计，研究生在就业后的薪资往往比本科生高出上千元，而且本科生即便工作年限长，但学历方面也会使自己的底薪档位提不上去，这也就出现了一些大学毕业之后提早入职场打拼的老员工，还没一个刚入职的研究生底薪高的现象，这对于很多老员工来说，也是一种莫大的打击了。

社交工作方面

入职之后，可不是要自己单打独斗的，而是需要团队的力量来完成一件任务，所以，就需要自己与同事之间搞好关系，只有工作氛围融洽，才能更好的展开工作。

而有些研究生往往由于个人能力更强，眼光更高，看事情更犀利，所以常常处于领导者的角色。在管理员工时，也要有自己的方法和手段，才能得到同事的认可，一般社交方面的能力会比较强。

但是由于自己是领导者，所以一些压力和上级的惩罚也得自己扛着，那么工作方面的压力也是比较大的。

而本科生一般会是执行者，上级分配的任务自己好好完成即可，那么在社交方面，往往属于言听计从型的，工作态度相对和善和谦虚，压力不会特别的大。

★自己与他人的差距，如何缩短？

虽然很多大学生会选择考研，但仍然有一部分学生，因为自身能力有限或者家庭条件的原因，不得不选择了参加工作，这就使一部分人在学历方面失去了优势。

那么既然自己的学历已经无法提升，我们就要从自身的专业能力以及工作经验方面来弥补学历的不足，让自己的差距缩短。

●工作的时候要认真，多学多问多思考。

只有多干才能熟练，只有自己爱这份工作才愿意投入，想去思考如何做才能干的更好。

看得多了，做得多了，经验丰富，工作自然做得更好。只有自己拥有真本事，才能被领导发现，得到一些晋升的或者加薪的机会。

★给自己一个目标，做一个自律的人

不管是选择考研还是本科毕业直接工作，我们都要给自己每个阶段指定一个目标：

●让自己为这个目标而奋斗，形成规律的作息以及学习的习惯。

并不是每个大学毕业生都适合考研，因为考研不仅要在高强度以及高压力下孤独的学习，还要面临论文被驳回等风险，有的学生心理承受能力不强，那么很可能半途而废。

如果自己不适合在高强度和枯燥的氛围中学习，而是比较喜欢闯荡，积累工作经验，那么在毕业之后找工作，也会让自己更有动力多学习多干活，让自己经验更加丰富，也能够拥有一定的优势。毕竟有真本事才能得到别人的认可，只要自己有能力，就不怕考验的来袭。

所以，由于个人差异，我们还是要结合自己的情况，来决定是否要考研。

如果不考研，那么自己在闲暇时间也要多看看书，沉淀自己，让自己多接触其他领域的知识，考一些技能证书，丰富自己的生活。

如果选择考研，那么就要趁年轻，努力拼一把，珍惜学习的机会，看自己是否可以撑过去。不试试，怎么能知道成功呢？

辣妈语录：

学生在大学这4年的时间里，一定要抓紧时间学习，在自己可以学习的阶段，用尽全力来提升自我能力，让自己拥有更大的优势，不白白浪费大好青春。

然后给自己设定一个目标，想一下未来的人生走向，为自己的人生负责，努力让未来过得更加精彩。

你认为，研究生和本科生之间的差距，主要体现在哪些方面呢？