考研失败没出路 与学历相比,二十几岁的你更要想明白这3个问题

就业困难，越来越多的人加入考研大军，2020年比2019年增加了50万，总人数达到了341万。然而，考研的成功率毕竟只有10%，大量落选的年轻人都因为考研失败遭遇难以承受的打击。

知乎上有人说:“整整两年，考研期间，我只歇过一个完整的日子，每个星期从来只敢休息一晚上。出来成绩的那一刻，无望，口中一阵苦味袭来，万念俱灰。”

那些没有成功考上的人，是重整旗鼓，来年再战；还是卷好铺盖，仓促求职呢？

面对人生的岔路口，选择哪一条路都无可厚非。但二十几岁的你，正值人生中最美好的青春年华，要相信学历一定不是人生的终点，与追求学历相比，我们更要想明白三个问题。

一、学历是起点，你是否拥有自我精进的能力？

你一定听说过，有的人没上过大学，凭借自身不懈地努力，最后做出卓越的成就；有的人虽然手握高学历的好牌，同样会陷入职业困境；而拥有同样学历的人，人生的境遇也会千差万别。

这些案例都在告诉我们：学历只是起点。人生是一场长跑，你是否拥有自我精进的能力？其中最重要的，是培养出足以成为核心竞争力的一技之长。

周杰伦曾在北京大学百年讲堂演讲，告诉大学生们：“我没读过大学，却来到这里


演讲。我相信，一技之长，比学历更重要。”

周杰伦的歌是整个80、90后的青春记忆，出道以来拿了400多个奖项，歌迷无数。可是周杰伦自己，不仅没上过大学，甚至连高中都没考上。但幸运的是，凭借钢琴特长被一所中学录取。他从4岁起就苦练钢琴，出色的钢琴水平不仅让他得以顺利完成学业，更为他的流行音乐创作奠定了坚实基础。

对于年轻人来说，无论学历如何，培养一技之长不应该等到走上工作岗位，而是应该有意识地尽早开始。

首先，拿到本专业或行业的从业资格证书。比如教师职业需要考教师资格证，法学专业需要法律职业资格证，会计、财务管理专业要拿到初级会计师证书。

其次，人无我有，人有我精。当大部分同学都满足于考过英语四级拿毕业证时，你要去争取六级600分、托福雅思高分或者英语演讲比赛第一名，这些才算拿得出手的技能。而对于计算机专业的学生，拿下微软、IBM这样一流企业的认证，变成自己强有力的就业资本，会比学历证书更有用。

最后，提升软实力，充分发挥一技之长。即便你拿到微软的MCSA认证，面试时磕磕巴巴也注定了失败。出色的一技之长使人另眼相看，与之相关的软实力则能够帮助你在专业发展的道路上一路狂奔。比如公务人员对公文文案的写作能力和表达能力；销售人员的谈判能力；幼儿教师的文化素养等等。

由此可见，学历只是个人发展的起点，是你刚入职场的跳板。与不断接受学校教育相比，更重要的是你是否拥有自我精进的能力。

二、学历是平台，你是否拥有职业规划的能力？

马云说：“文凭只是学费的收据。随着十几年来高校的扩招，上大学的门槛越来越低，大学生不再是时代精英的代名词。”“天之骄子”走入社会，也只是具有较高素质的普通劳动者。

去年5月，甲骨文公司突然大裁员的消息让业界大吃一惊，因为被裁掉的员工中，很多人当年都是名校高学历的毕业生，风风光光地进入公司。市场发生变化，这些员工还停留在自己的舒适区里，不愿意学习新技术，不适应甲骨文新阶段的发展。

对于年轻人来说，最怕的是过早沉溺于一眼望到头的生活。学历文凭能给我们提供平台，让我们成为一颗合格的螺丝钉，如果缺乏清晰的自我规划，随波逐流，将来就可能面临着被淘汰的职业困境。

年轻人的职业规划，应着重解决定位、发展两个方向的问题。

1.定位问题

指对自我或职场缺乏基本的了解，而导致的方向、目标不清晰的问题。需要结合每个人的天赋、优势或特点，匹配可以起步的职业范围。

比如，有的人逻辑思维强，思考问题理性，这类人擅长严谨的设计与规划，但与此同时，在迎合他人方面存在短板，放到人际关系复杂的职场环境中，对这类人而言无疑是一场“噩梦”。

所以这类人在职业选择的时候就尽量回避护士、客服之类的岗位，这种岗位会让他们陷入日复一日的重复与繁琐中，他们从这些工作内容中丝毫感受不到任何价值和成就感。

在职业定位上面一开始就错了的话，你会发现自己不断致力于“补短”，该有的长处和优势一点儿都没得以发挥，意味着今后的路只会越来越难。

2.发展问题

指因为能力、资源不足或环境变化所引起的发展动力不足，从而导致职业遭遇瓶颈、不能按期待发展的问题。

著名的职业规划师赵晓璃曾说过：“一个人想要在职业上长远发展，除了定位准确之外，还需要学会‘借势’。”如何借势，主要体现在两方面：

第一是系统梳理能力。把自己的一两项能力提升到95分以上，这就好比企业产品，如果你的产品某项核心优势特别厉害，价位高自然不在话下。

第二是借用外部力量赋能。年轻人要放弃“躺赢”的思维，积累出脱离平台都能独立生存的资本，最好能够形成一项知识产品，例如课程、书籍等，寻找行业外的机会进行分享，这些工作能够不断积蓄个人的职业能量，从而不惧怕平台的变化。

比如，有的年轻人进入了企业任职普通的财务工作，但会在后期兼职做财务顾问，给需要的企业或个人提供专业的财务咨询服务。这样一来，原先的圈层就会发生变化，会从一名普通的白领圈层一跃进入到企业老板和高管层，获得的见识和眼界自然会上一个台阶，同时也具备了更多的资源优势。

三、学历是优势，你是否清楚自我的职业价值观？

年轻人时常在面临职业选择时迷茫，原因是中国的应试教育过于强调一刀切的高学历，却很少引导学生思考个人的职业价值观。

我的一些年轻朋友们，一开始找工作，总觉得经济报酬很重要，一心找一份高薪资的工作；等到找到了高薪的工作，又觉得竞争太激烈，安全感和稳定性更重要；换了一份稳定的工作，又开始抱怨工作缺乏成就感和新鲜感，薪资待遇反而排在了后面。

学历是一个人的优势，让他可以有更多的职业选择，但他只有选择了符合自己职业价值观的工作，才能体会到长远的职业成就感和职业幸福感。

邵根伙出生于一个小山村，家境贫寒的他通过刻苦读书，以全校第一名的成绩考入中国农业大学，获得了农学博士学位。当他顺利完成博士学业之后，没有满足于留在高校里做教授、搞科研，而是希望将农业理念传递给更多的人。于是他辞职下海，创办了北京大北农饲


料科技有限责任公司，成为中国第一个养猪博士。

价值观没有对错，只有真实与否。老一辈的人都喜欢公务员、教师、医生的职业，坚信那是铁饭碗，那是他们的经验。你想要自由，父母想要你早点结婚安定，没有谁对谁错；应该做一个以家庭为重的全职妈妈，还是一心拼事业的职场丁克女性，没有谁比谁更伟大。

但如果有人逼着你认可他的价值观是对的，还让你必须按这样的价值观生活，你一定会很痛苦。因而，清楚并坚持自己的职业价值观尤为重要。

站在人生的岔路口，我们很自然地希望通过考取更高的学历为生活赢得多一份筹码。但一定要相信，学历只是人生的起点，是走入职场的平台，是我们职业选择上的优势，然而并不是人生的终点。

离开的是学校，离不开是学习。拥有自我精进的能力，做好自我的基本职业规划，选择符合职业价值观的道路，才有广阔的发展空间。