2019考研报告备考考研呈低年级趋势,专业硕士已逐渐成考生首选...

原标题：2019考研报告：备考考研呈低年级趋势，专业硕士已逐渐成考生首选


11月19日，新东方教育科技集团国内大学项目事业部发布新东方2019考研年度报告。报告对2018年考研考情进行了详细分析，通过对全国考研大数据的分析，呈现考研的发展历程、方向、规律和趋势等现象，以帮助考生更好解读考研竞争现状、热门专业报考状况以及全日制和非全日制的招生变化等。

2018考研报名人数大幅增加，竞争加剧

据教育部公布的数据显示，2018年高校毕业生人数820万，全国硕士研究生报考人数达到238万人，比2017年报考人数增加了37万人，增幅18.4%，继2017年高增长后的又一次历史性的增长，报名人数创造历史新高，可见考研热情还在不断高涨。



自2008年开始，考研报录比连续两年下降，2009年下降至近十年最低，仅为2.6，录取难度最低，从 2015年开始，报录比连续两年上涨，报名人数不断增加，录取难度也在不断加大。

以北京为例，2018年报考北京市高校硕士研究生人数达322897人，比2017年多出33402人，增幅11.5%，相比 2017年增幅稍降，人数达到近7年最高。

近三年高校应届毕业生就业质量报告显示，浙江大学、上海交通大学、中国农业大学、华中师范 大学、西南财经大学、对外经贸大学国内升


学比例逐渐在升高，其中中国农业大学2017年国内升学比 例达41.06%，侧面说明国内考研热度在不断升温。

专业硕士已经逐渐成为考生首选



专业型硕士更加偏重向应用型，更倾向实际工作中的应用。由于我国经济的快速发展，更加迫切 需求专业技术型人才，因此在学生就业方面，很多企业更加注重对专业技术性人才的招聘，社会需求引导报考需求。近些年，专业型硕士报名人数在不断增加，学术型硕士报名人数在不断减少，且两者数量在不断接近。

女硕士占比已超54%，优势还将继续扩大

近十年录取研究生中女生占比从2007年不到48%，到2016年超过54%，女生逐渐成为了研究生主体。



经管类的专业硕士仍是考研热门，工商管理等热门专业国家线在2018年出现首次下降

近些年来，由于金融、管理、法律等专业受考生欢迎程度提高，随之报考人数增加，国家初试分数 线也不断上涨，从2013年至2017年一直呈现上涨趋势，2018年出现第一次分数线下降，下降至165分。

据中国教育在线研究生信息采集系统（43万人次）显示，2017年报考人数前十名专业分别为：会 计硕士、金融硕士、企业管理、行政管理、会计学、信息与通讯工程、金融学、设计学、英语语言文 学、艺术设计。数据显示，经济管理类占60%，报考最多的前两名都是专硕，理工类的仅占20%。



近年来，在全日制研究生专业选择上，工商管理、会计、金融、法律等专业比较热门，工程类硕 士招生不太乐观，这种不均衡的趋势在2017年非全日制招生中被进一步扩大。非全日制招生缺额较 大，专业热度两级分化严重，普遍高校完不成招生计划。

地理位置和录取难易度是择校首因

据中国在线教育发起的一项研究生目标院校选择因素调查，学生在选择目标院校时，绝大多数同 学把地理位置放在第一考虑因素，与未来意向就业城市有一定关系。第二因素为学校的知名度，更看 重学校是否为“985”，“211”，是否为“双一流”。



备考考研正呈低年级化趋势

在2017年首次非全日制硕士研究生招生改革后的实际招生录取人数基础上，2018年的非全日制研究生招生计划趋于合理，招生人数也在不同程度缩减。

越来越多的学生选择了考研，备考考研人群也正在呈现低年级化的趋势。其中导致备考低年级化的主要原因，仍是因为很多学生把考研当作改变命运的途径，近七成的考生希望能通过考研来实现增强竞争力、提高学历、名校情节等，因此早早开始了“战斗状态“。还有一部分学生，本身对考研并没有什 么“功利化“的想法，只是没有确切方向导致了盲目跟风，对考研成功的信念也不是十分稳定。



职场人更偏好在职教育，在教育投资上毫不吝啬

考研功利化的心态还影响着非应届考生和在职考生，一些工作了两三年的本科毕业生有很多选择 了继续读研深造，一项关于中国职场人教育投资消费洞察报告显示，近80%的在职人员在一年内有继 续接受教育的打算，甚至有41%被调查的中国职场人愿意花10万以上攻读mba等课程。除此之外， 在职考生的“功利心态“更偏向于不占用工作时间的教育项目，比如在周末或者工作日的晚上进行在 职教育或碎片化时间灵活学习，因此2017年全日制和非全日制统一招生后，许多在职人士考研积极性高涨。



以往，留给毕业生的选择不多，很多人匆忙选择了进入职场或继续学习，且在“考研功利化”心 态的影响下，多数考研“抢跑”学生远未达到研究生所需的学科视野和专业水平，这在培养过程中对 导师和学生造成了双向不良影响。因此，正视


“考研平常心“，给毕业生更多的选择去尝试，对于考生的未来发展是有益的。



不同于大学生的“佛系”心态，在职人员在考虑教育项目时，决策速度更快，也愿意在教育上投 资更多。在职人员无论是选择辞职考研还是在职学习，留给他们“纠错”或“重新选择”的时间都不 多了，因此他们愿意接受高价教育的选择也是不意外的。

此外，在当天的发布会上，新东方也宣布以科技创新、数据化研发为基石的考研无忧计划产品全面升级。返回搜狐，查看更多


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