西南石油大学2023考研自命题科目考试大纲及参考书目 939-管理学原理

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西南石油大学2023年硕士研究生招生考试大纲及参考书目已公布，本文将为你详细介绍939-管理学原理考试大纲及参考书目具体内容可查看下文：

西南石油大学2023年硕士研究生招生专业课考试大纲

考试科目名称：939管理学原理

一、考试性质

《管理学原理》考试是管理类专业硕士研究生入学考试的科目之一，是教育部授权各招生院校自行命题的选拔性考试。其目的是测试考生对管理学基础知识、基本理论、基本方法的掌握程度。

二、考试主要内容

1、管理概论部分

(1)理解管理的定义、职能、管理者的角色与技能，管理二重属性;

(2)了解中国早期的管理思想和外国早期的管理思想;

(3)了解管理理论的形成与发展，包括：管理理论概述、古典管理理论、行为管理理论、数量管理理论、系统管理理论、权变管理理论、质量管理理论、管理丛林理论。

2、管理道德与企业社会责任部分

(1)理解道德的定义，了解几种道德观;

(2)掌握提高员工道德素质途径;

(3)了解企业的社会责任。

3、决策与决策方法部分

(1)理解决策的定义、原则、依据;

(2)掌握决策的过程;

(3)掌握决策的影响因素;

(4)掌握决策的方法：包括定性决策方法、定量决策方法。

4、计划管理部分

(1)理解计划的概念及其性质，计划与决策关系;

(2)掌握计划的类型;

(3)掌握计划编制过程;

5、战略计划与计划实施部分

(1)理解企业远景与使命、核心价值的含义;

(2)了解战略计划制定的内外环境分析内容及方法;

(3)掌握企业的各种战略选择;

(4)了解目标管理的基本思想、性质与过程;滚动计划的基本思想与方法。

6、组织管理部分

(1)认识组织的内涵，掌握组织设计的定义;

(2)掌握组织设计的必要性、任务与原则及影响因素;

(3)掌握组织结构设计的基本原则，组织结构的类型、特点、适用范围;

(4)了解组织层级与管理幅度的关系，管理幅度设计的影响因素，集权与分权的定义、关系及影响因素。

7、人力资源管理部分

(1)了解人力资源管理的总体框架体系、内容;

(2)理解人力资源计划的作用，掌握人力资源计划的任务、制定过程和编制原则;

(3)理解员工招聘的内涵和作用，掌握员工招聘的标准、方法;

(4)理解员工培养的内涵与作用，掌握员工培养的方法;

(5)理解员工绩效评估的作用，绩效评估的程序与方法。

8、组织变革与组织文化部分

(1)认识组织变革的必然性，了解组织变革的类型和目标及内容;

(2)掌握管理组织变革的方法;

(3)理解组织文化的概念及其特征，了解组织文化的内


容;

(4)了解企业制度创新;

(5)了解企业层级结构创新;

(6)了解企业文化创新。

9、领导理论部分

(1)了解领导的定义及内涵;

(2)认识领导者的类型;

(3)掌握领导的方式及相关理论;