...只有大专、高中毕业,应该提升学历还是提高能力本科研究生...(只有大专学历出去能找啥工作)

没有高学历该如何在职场混？提高学历好，还是提高能力？如何才能升职加薪？这是很多学历低的朋友，都会想解开的难题。今天，小谋“一文”解惑你多年的纠结，请往下看。
首先，这是一个开放的答案，也就是有些人适合提升学历，有些人适合提高能力。小谋通过2个维度来分析，一个维度是根据年龄来分析，一个维度是根据职业来分析，你结合你的年龄和职业来做出适合你的选择。

第一个维度：根据年龄分析
第一种情况：18-25岁的朋友
如果你的年龄不超过25岁，那么最好的建议就是提高学历。学历的作用与价值就是证明，你有某方面专业的能力。当然，你已经提高了学历，说明你在某个专业的考试已经通过了，基本的能力也就具备了。

第二种情况：25-30岁的朋友
如果你已经超过25岁，只是大专或者高中毕业，提高学历和提高能力这两个方向都是可以的。但是，你要学历能力同时提高。一个高学历，只能证明你学习过，无法证明你真的有能力胜任某份工作。

第三种情况：30岁以上的朋友
如果你已经超过30岁了，我建议你就不要纠结学历问题了。这个年龄的你，已经在职场上度过10年了，已经在某个领域有一定能力了。你现在要做的就是聚焦这个领域，深入地提高这个领域自己的能力。

第二个维度：根据职业分析
第一种情况：权威性的职业
如果你已经从事，或者打算从事的是权威性的职业，那就必须要提高学历。如：律师、会计，统计师，教师，医生，科学家，建筑工程师，造船、飞机、地铁、飞船类的工程师。这类职业，如果学历不过关，

肯定是无法深造的。

第二种情况：新兴起的职业
如果你从事的是新兴起的职业，那就要提升能力。如：主播、自媒体、抖音运营、视频剪辑、ui设计师，产品经理等。这类都还没有一个统一规范的专业，因此企业关注的是求职者的能力，而非学历。他们要的是结果，而不是证明自己的证书。

在职场上，老板、上级领导最在意的是能力还是学历？
很多人肯定不假思索地回答：“当然最在意的是能力了，没有能力有学历有什么用”。小谋2019年工作的公司非常看重学历。不到100人的公司，30%的博士、硕士，研究生，海外留学生，60%的都是本科学历，10%的大专学历。
而我本人就是大专学历，工作是网络运营主管的岗位。低学历能够进入一家，非常注重学历的公司，那就是2个原因。第一个原因是，我从事网络运营、推广工作近10年了，2011年就接触网络推广了。第二个原因就是，这是一个新兴起的岗位，看的是能力。
有些大公司，或者互联网的大厂，合资公司是真的很看重学历的。但你不要担心，中国有这么多的企业，中小型企业才是数量这么多，总有愿意收你的公司。所以，不用担心找不到工作，要关注的是，如何提高工作能力，才是重点。

在职场上想发展好，无论是追求学历，还是追求能力。小谋最后说一点，学历是你学习知识的证明，能力是你掌握技能的实力。但都要有方法使用到工作里面，否则学历再高，能力再强，工作不出成绩，也就无法升值加薪。