应届毕业生考研or考公,哪个更好(应届毕业生考研可以在户籍所在地考吗)

 2023-12-22 03:54:35  考研全程辅导    17
[摘要]

屋漏偏逢连夜雨,不仅就业需求没跟上,失业率反而飙升。“肉”本来就少,“抢肉”的人却越来越多。 很显然,岗位需求并不能同比跟上。就业市场中,求职的新人居多,而有3-5年甚至更久经验的行家却严重缺乏。宏观形势严峻,...




屋漏偏逢连夜雨,不仅就业需求没跟上,失业率反而飙升。“肉”本来就少,“抢肉”的人却越来越多。


很显然,岗位需求并不能同比跟上。就业市场中,求职的新人居多,而有3-5年甚至更久经验的行家却严重缺乏。宏观形势严峻,个人就业也愈发不易,要么是岗位专业不对口,要么是资历能力不匹配。应届生更容易卡在两难之间--没有工作经验,也没有直接上岗的工作可言。

考研和考公务员,哪个更容易上岸?

(1)招录比例差异

首先,我们来看看考研和考公的招录比例差异。

近几年,国考招录比例维持在1.5%—3%之间,省考招录比例各省数据不一,但基本可以参考国考,总体来说,每年参加公务员编制的考生(包括国考和省考)规模在500万人左右,招录人数在15万人左右,总体招录比例在3%以内。

而近几年来,研究生入学的招录比例基本在30%左右。在这里,老吕特别补充一下985高校统招研究生招录比例:据数据查询统计,2019年985高校研究生统招人数(除去保研人数)在10万人左右,而全年报考人数大约在260万人左右,所以招录比例大约在26:1。

(2)时间成本差异

接下来,我们从备考时间差异来分析一下,考研和考公的备考时间成本差异。

公务员考试分笔试和面试,笔试科目包括《行政职业能力测验》及《申论》。其中在行测科目的题型设置上主要包括包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等;而《申论》试卷是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目,由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。从备考环节来说,一般考生前期都会以笔试备考为主,成绩进面以后,会有1个月的时间来准备面试,面试准备时间相对充裕。所以,如果单从笔试备考的准备时间来说,大家至少需要3个月左右的时间进行准备。

研究生考试,一般分初试和复试。还是以管理类联考为例,管理类联考的初试科目分为两大科:管理类联考综合能力测试(200分,3小时)、英语二(100分,3小时),其中管理类联考综合能力测试又分为三大科:初等数学(75分)、逻辑推理(60分)、中文写作(65分)。由于考试科目较多,一般需要提前一年左右的时间准备。初试和复试一般中间间隔2-3个月。考生同样有充分

时间准备复试。

如果说高考是千军万马过独木桥的话,那么考研就是你一个人的战斗,每个学校的自习室里都坐着密密麻麻考研学习的人,但是到了真正考研的时候,可能数量会减少一半甚至更多。因为考研没有老师能够管着你了,想不想学习全都取决于自己的自觉性。

考研要考的内容和你在学校学习的内容是一脉相承的,专业性很强,而考公务员要考的内容知识面非常广,上知天文地理,下知国家大事,这个考试要考验的,是你的逻辑思维能力、文学功底以及数学等各方面的能力。所以对于应届毕业生来说,考研会比较简单一些,毕竟考公务员需要从零学起。

此外,从录取率来说,每年考公和考研的人数规模不相上下,但是公务员需要的人数更少,而且许多岗位的竞争都是几百比一,更有甚者,甚至两千多个人报名只要一个人。而我们身边考研的人,只要不是“非985、211不念”,或者从始至终划水,基本能够考上。所以这样比较起来,考研能够上岸的几率要大很多。

应届毕业生,该考研还是考公?

(1)选择考研

选择考研的毕业生,大部分都是为了能让自己的知识储备量更高一层,在未来毕业的时候,可以比本科毕业生更有学历优势。仅有一小部分的毕业生,是因为不想过早的步入社会,选择继续研读。而很多企业、事业单位,在招聘的时候,都会明确标注优先录用研究生或只录用研究生学历。参加工作后,研究生学历的基本工资,要远远高于本科生的薪资水平。

但考研也并非没有劣势。读研,意味着你即将要继续求学2-3年,无法尽早地接触到社会的形形色色。当你还在苦苦求学的时候,相比其他已经进入工作岗位的本科生,在社会经验及阅历方面,研究生要显得稍逊一筹。不过纵观整个职场生涯,这短短2-3年的社会阅历,可以在后期很快被弥补。

(2)选择考公务员

在传统观念里,公务员这个行业比较稳定,工资待遇相对客观,朝九晚五,不用过度操劳。在达到某一个级别岗位后,公务员也就从“铁饭碗”变成了“金饭碗”,只要你认真工作,组织会对你负责到底。

但是,本科生和研究生考公,也有极大的差距。对于国考而言,重要的党群机关绝大部分的报名条件都是在硕士研究生及以上学历,适合本科生报考的岗位非常有限。而且,最终能够成功的也基本都是研究生学历起步;对于省考而言,很多的省直机关、市直部门对于学历的要求也都是研究生起步,这是未来公务员招考的大趋势所在。对本科学历背景的考生,大部分人只能成功上岸区一级及以下的公务员岗位,或其他的冷门职位。

但同时,成为公务员后,和研究生的学生相比,就有些差距了。因为公务员中研究生毕业的人员,在入职初期就是副科级待遇。而普通本科生需要奋斗几年,靠自己的出色才能,才可以升任副科级,享受更高级别的待遇。再就是本科生考的公务员岗位,工作内容大都是和政府机构相关的领域,和自己的专业并不是特别对口。而研究生的公务员岗位,专业性细分的就比较细化,能让研究生把自己的专业发挥到极致。

目前,很多省市陆续出台了一系列人才引进政策,对硕士研究生可以享受人才补贴的待遇,也可无笔试、直接通过面试进入事业单位。很多优秀的985大学毕业硕士,几乎拥有所有省份选调生的报考资格,很多地方对于名牌大学的毕业生人才引进的待遇也更高一级。

小编写在最后

首先,如果从一个旁观者的角度来讲,研究生的学历光环显然比本科大学生更闪耀,对于用人单位的hr来说,研究生对他们的吸引力也会更大。随着本科毕业生的数量激增,如果不是好的985,211大学,普通大学生很难在毕业大军中脱颖而出。

而且,在现如今的市场经济环境下,用人单位在招聘时对学历的要求愈发严格,即便你本科一毕业就考上公务员,随着自身的发展,学历也会变成你的晋升瓶颈,在日后很大概率你还是要花时间精力考取一个在职研究生。与其如此,还不如先花两年时间读个研究生,日后无论是考公考编还是进企业,都能有更多选择的机会。

毕业后到底考研还是考公,这其实是一个辩证性的问题,并没有一个绝对的答案。大家还是要比较会计考研的优势和直接考公的好处,再结合自身的职业目标,最后进行是否为必要性的判断。


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