就业指南研究生就业方向面面观(应届研究生就业指南)

 2023-12-07 07:47:52  考研全程辅导    11
[摘要]

【就业指南】是校研会新媒体部推出的一个专题栏目,将以文字推送的形式,定期为各位同学分享有关就业实习信息、简历制作、面试笔试经验技巧等内容,为研究生同学们的求职就业提供贴心支持~ part1辨别各种单位性质...





【就业指南】是校研会新媒体部推出的一个专题栏目,将以文字推送的形式,定期为各位同学分享有关就业实习信息、简历制作、面试笔试经验技巧等内容,为研究生同学们的求职就业提供贴心支持~

part1
辨别各种单位性质

公务员、事业编、国企、央企、私企、外企
......
每每在招聘信息中看到这些字眼
是不是有的小伙伴就开始在心里嘀咕
到底应该选哪个呢?
事业编、公务员;国企、央企到底有啥区别啊?
别着急!
今天我们就来给你梳理梳理
no.1行政单位
行政单位是指进行国家行政管理、组织经济建设和文化建设、维护社会公共秩序的单位,主要包括国家权力机关、行政机关、司法机关、以及实行预算管理的其他机关、政党组织等。
像我们经常说的公安局、工商局、税务局、民政局等,就都属于行政单位的行列,行政单位里面的工作人员也就是我们常说的“公务员”啦。行政单位内部的领导职务和职级序列也和事业单位、企业单位有所不同。
领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
通常我们在招聘信息中看到的“××省定向选调计划”“××省选调优秀大学毕业生计划”,以及国家公务员考试、地方机关公务员考试等这些都是考入行政单位的基本途径。
no.2事业单位
事业单位,是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。
根据职责任务、服务对象和资源配置方式等情况,可以将从事公益服务的事业单位细分为两类:承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务,不能或不宜由市场配置资源的,划入公益一类;承担高等教育、非营利医疗等公益服务,可部分由市场配置资源的,划入公益二类。
事业单位的职级分类也有所不同,事业单位按照岗位性质分为“管理岗位”、“专业技术岗位”、“技术工岗位”。
管理岗位一共有十级,分别为:一级(部级正职);二级(部级副职);三级(厅级正职);四级(厅级副职、局级正职);五级(厅级副职、处级正职);六级(处级副职);七级(科级正职);八级(科级副职);九级(科员);十级(办事员)。
专业技术岗位一共有十二级,分别为:正高级(一级、二级、三级、四级);副高级(五级、六级、七级);中级(八级、九级、十级);助理级(十一级、十二级)。
技术工岗位一共有6级,分别为:一级高级技师;二级技师;三级高级工;四级中级工;五级初级工;普通工。

tip:教大家一个小技巧,区分事业单位的简单方法就是:事业单位一般都会以“中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆”等字词结尾,比如:教育部考试中心、中国法学会、中国科学院、人民日报社、中央气象台等。按照这个规律,大家可以看看自己周围都有哪些事业单位哦~
no.3企业单位
企业单位,一般是指生产性单位,企业单位的特点是自收自支,通过成本核算,进行盈亏配比,通过自身的盈利解决自身的人员供养,社会服务,创造财富价值。
企业单位一般分为国有企业和私营企业。
国有企业,是指国家对其资本拥有所有权或者控制权,政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业是国民经济发展的中坚力量,是中国特色社会主义的支柱。按照国有资产管理权限划分,国有企业分为中央企业和地方企业(这就是我们常听到的国企和央企的关系啦~),中央企业是由中央政府监督管理的国有企业,地方企业是指由地方政府监督管理的国有企业。像我们常见的国家电网、中石油、中石化、中国移动、中国电信等都是知名的国有企业。
而私营企业是指由自然人投资设立或由自然人控股,以雇佣劳动为基础的营利性经济组织,包括独资企业、合伙企业和有限责任公司等类型,我们身边围绕着的“bat”巨

头们都是实力超群的私营企业。
企业单位的职级不像行政单位和事业单位一样有严格的区分,一般来说可以划分为以下几种类别:董事长、副董事长、董事、总裁、总经理、副总经理、高级总监、总监、高级经理、厂长、经理、副经理、高级主任、主任、主任助理、车间管理员、班长、组长、职工。


part2
关于研究生择业的建议

no.1
无论是国企还是外企,找到适合白己的工作最重要。国企较稳定、福利好,但工资没外企那么高。外企更能发挥自己的能力,工资高,但工作强度也大。
关于参加公务员考试 ,我不太赞成单纯为找工作而考公务员,贪图公务员工作稳定福利好。要看自己适不适合走这条路。如果适合,参加一些必要的培训然后考还是可以的。
实习经历比证书更重要。当然也不排除一些证书在求职的时候是很有 助的。不过我不赞成盲目考证而耽误正常的学习,比较赞成学有余力地考证。
——北京语言大学就业指导中心 武玉洲
no.2
职业规划,是一个积累过程中一点点的积累,我认为大致包含以下三个阶段。第一,要认知和分析自我,找准职业定位,确立目标,尽早规划;第二,由于主客观的因素,职业规划不是一成不变的,所以要在过程中结合实际情况做出及时的调整和修正;第三,一定要坚持执行规划,稳步前进,不然只是纸上谈兵,并无用处。
——湖南大学就业管理办公室主任 吴谦
no.3
每个人的择业受到很多因素的影响 ,如地域、个性、家庭、感情,等等。所以说在选择企业上并没有一个绝对的比拟标准,而是要结合多种方面综合考量,做出适合自己的最正确选择。
在进行职业规划前首先要做到的是了解自己,确立自己的兴趣。在此基础上,了解就业环境,及时“充电”,补充自己所欠缺的知识,这样才能为将来发展打下坚实基础。
——中国人民大学就业指导办公室 郭琴


相信大家对于研究生就业选择都有所了解了
希望我们的分享能够有所 助


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素材来源:研招网、武汉大学研究生会(如有侵权请联系作者删除)
编辑:何文静
一审:吴则禹
二审:陈美玲
三审:洪治
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小伙六战考研上岸复旦大学,如此励志_研讨_本人_人生(考研三战没上岸怎么办) 返回列表

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