提面攻略 东华大学MBA提前面试详解(面试技巧) 林晨考研上海

提面攻略 | 东华大学mba提前面试详解（含面试技巧） 林晨考研上海

东华大学mba项目于1996年成为我国第三批mba试点院校，1997年正式启动，2013年至2022年连续十年蝉联由世界经理人集团旗下《世界企业家》杂志编制、由诺贝尔经济学奖得主、欧元之父罗伯特·蒙代尔任主席的评选委员会评选的“中国最具影响力mba排行榜”第

十一位。今天林晨老师将从各个方面对东华大学mba项目进行分析，为想要报考的同学提供一定的参考。




符合以下条件的东华大学mba考生可以申报啦↓

01
东华大学mba报考条件

招收对象为中华人民共和国公民；拥护中国共产党的领导，愿为社会主义现代化建设服务，品德良好、遵纪守法；

（满足以下条件之一）
1.专科毕业满5年 (2019年9月1日前毕业)
2.本科毕业满3年(2021年9月1日前毕业)
3.研究生毕业满2年 (2022年9月1日前毕业)


02
东华大学mba招生

一、报考流程

1、网上报名
考生请于2023年10月5日至10月25日（预计）登录中国研究生招生信息网（https://yz.chsi.com.cn/）提交报名信息。报考招生单位代码：【10255】东华大学；院系代码：【007】旭日工商管理学院；考试方式：【21】全国统一考试（含联合考试）；报考专业：【125100】工商管理。以上具体信息以中国研究生招生信息网公布为准。

2、网报信息确认
东华大学考点（代码3110）网报信息确认时间为2023年11月上中旬，具体要求可于10月下旬详见东华大学研招网 (http://yjszs.dhu.edu.cn/)或东华大学mba教育中心官网 (http://mba.dhu.edu.cn)通知。其他报考点网报信息确认时间、地点、要求见各报考点的公告。

3、初试
初试考试科目：①199管理类联考综合能力②204英语二/203日语/202俄语。

4、复试
复试包含政治测试、英语测试和综合能力测试。
东华大学工商管理硕士复试分数线公布后，考生根据复试分数线和预审面试情况（含未参加预审面试考生）参加复试。具体复试要求和流程届时详见东华大学mba教育中心官网（http://mba.dhu.edu.cn）。

5、录取
具体录取方案于2024年3月详见东华大学mba教育中心官网（http://mba.dhu.edu.cn）通知。学校将根据考生的初试成绩、复试成绩、并结合考生工作实绩以及体检结果，择优录取。


二、项目介绍




新锐mba项目
新，创新驱动，立足学生教育要求，设立全新项目；锐，锐意进取，着力社会发展需要，培养精锐人才。通过丰富的案例教学，加强实战训练，贯通课堂与企业，全面提升新生代职业经理人的综合管理能力，助力怀抱远大理想、拥有蓬勃激情、具备管理潜能的青年才俊更好更快地融入上海。

（1）项目特色
①全日制学习，融入上海。学生在毕业当年可按《非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》参与评分（具体规定以上海市当年公布政策为准）。
②职业指导，量身定制。特聘知名企业高管担任职业发展导师，为全日制学生的重新择业提供职业发展指导和面对面交流的机会。
（2）培养方式
全日制（非定向就业），学制2年，最长学习时间不超过4年。一般安排在周一至周五学习（宿舍床位有限按需申请），人事档案转入东华大学，毕业后自主择业，校方提供就业指导。
（3）学历学位
在规定年限内按照培养计划修满规定学分，完成硕士论文并通过学位论文答辩，经审核通过，可获得东华大学研究生毕业证书和工商管理硕士学位证书。
（4）学费：21.8万元。


创新创业mba项目
全日制创新创业mba项目满足双创人才的学习需求，培养具有先进知识和管理素养的新生代双创管理人才。课程体系涵盖综合管理类课程，引入创新创业课程模块，激发学生创新创业思维，关注学生创新创业能力的提高。

（1）项目特色
①全日制学习，每月集中授课，满足创新创业人才边学习边创业的需求。学生在毕业当年可按《非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》参与评分（具体规定以上海市当年公布政策为准）。
②高性价比学费，助力深造，尽可能减轻创新创业人才在求学过程中的经济压力。
③理论实践融合，知行合一。整合体验式培养方式，将理论化的课堂所学与工作中的实践案例相结合，真正提升创新创业人才的职业综合素养和问题解决能力。
（2）培养方式
全日制（非定向就业），学制2年，最长学习时间不超过4年。每月集中学习（不提供宿舍），人事档案转入东华大学，毕业后自主择业，校方提供就业指导。
（3）学历学位
在规定年限内按照培养计划修满规定学分，完成硕士论文并通过学位论文答辩，经审核通过，可获得东华大学研究生毕业证书和工商管理硕士学位证书。
（4）学费：21.8万元。


领袖mba项目
准确把握学生的教育要求，开设顺应时代发展的前沿选修课程，因材施教，通过全面系统的知识体系、知行合一的教学方法、提升能力的多元平台，为新经济背景下的中高级管理人才打开现代管理的全新维度，培养既具有全球视野、又深谙中国国情的未来领袖。

（1）项目特色
①领域多元，个性培养。打造顺应时代发展的多元前沿选修课程，实现学生个性化培养需求。
②双师课堂，校企联动。与校外企业高管相结合，开设“双师课堂”，部分课程由校内教授和企业高管联合授课。
③打破瓶颈，助力转型。针对处于职场转型期的中层管理者，为学生提供专业的心理咨询和高针对性的职业发展辅导， 助学生提升自我认知，挖掘自身潜力，实现职业转型。
（2）培养方式
非全日制（定向就业），学制2.5年，最长学习时间不超过5年。一般安排在周末及业余时间学习，其户口、人事档案、医疗保险、党、团组织关系等仍保留在原工作单位。
（3）学历学位
在规定年限内按照培养计划修满规定学分，完成硕士论文并通过学位论文答辩，经审核通过，可获得东华大学研究生毕业证书和工商管理硕士学位证书。
（4）学费
25.8万元。

时尚mba项目
依托东华深厚时尚底蕴，融合上海多元时尚文化，立足时尚管理发展前沿，汇聚时尚产业优势资源，全力打造中国第一个时尚管理特色方向的工商管理硕士学位项目。创建理论教学与实践应用结合、资深教授与时尚大咖联合、时尚潮流与未来科技融合的培养模式。针对泛时尚产业的经营模式和竞争趋势，为学生打造高端专业交流平台。

（1）项目特色
①时尚版块，纵向深化。设置“时尚+”特色模块，涵盖时尚制造、时尚心理、时尚品牌、数字化营销、时尚科技等专业课程，全面激发学生的时尚灵感。
②时尚workshop，知行合一。与企业的现实问题相结合，部分课程走进企业与管理者共同分析研究企业现实问题；与教师的科学研究相结合，由学生参与撰写管理咨询报告，为企业提供创新解决方案。
③时尚文化，沉浸体验。丰富多彩的时尚文化第二课堂，学生有机会参与ifashion时尚mba双月沙龙、时尚活动秀场，体验最前沿的时尚文化。
（2）培养方式
非全日制（定向就业），学制2.5年，最长学习时间不超过5年。一般安排在周末及业余时间学习，其户口、人事档案、医疗保险、党、团组织关系等仍保留在原工作单位。
（3）学历学位
在规定年限内按照培养计划修满规定学分，完成硕士论文并通过学位论文答辩，经审核通过，可获得东华大学研究生毕业证书和工商管理硕士学位证书。
（4）学费
25.8万元。

智慧工程mba项目
东华大学于1996年成为我国第三批mba试点院校，2010年成为我国第一批mem培养院校。2020年，东华大学适应时代发展，立足产业实际，整合管工学科优势资源，创新工商管理教育体系，首创mba跨界mem培养模式，致力于打造具有现代项目管理、商务大数据分析、物流与供应链管理、商业建模与智能算法等先进知识与技能的高层次复合型人才。

（1）项目特色
①专业课程设置，管工深度融合。mba跨界mem培养模式，紧密围绕“管理+工程”的核心理念，精选mba经典课程，增设mem前沿课程，涵盖现代项目管理、商务大数据分析、物流与供应链管理、商业建模与智能算法等课程。
②精选课程师资，校企创新联合。本项目集东华大学高水平的教学资源，同时聘请行业专家、企业高管联合授课，通过专业课程、特色讲座、企业课堂等各种教学方式打造理论与实践、技术与管理相结合的培养模式。
③卓越人才计划，助力职业发展。就业指导中心为学生提供专业的心理咨询和职业咨询辅导，量身定制职业发展计划。ipmp和英国皇家ilt认证双挂钩，满足相应条件的学生可自愿申请。
（2）培养方式
非全日制（定向就业），学制2.5年，最长学习时间不超过5年。一般安排在周末及业余时间学习，其户口、人事档案、医疗保险、党、团组织关系等仍保留在原工作单位。
（3）学历学位
在规定年限内按照培养计划修满规定学分，完成硕士论文并通过学位论文答辩，经审核通过，可获得东华大学研究生毕业证书和工商管理硕士学位证书。
（4）学费
25.8万元。

emba项目
依托东华大学70余年积淀的管理教育资源，融合全球纺织、服装、经济、管理、文化等领域的优秀专家、学者和实业家，以全球化经济发展实践为经，以前沿理论与思想为纬，以领导力培养为主线，着力培养具有全球化视野、战略性思维、卓越领导力和社会责任感的纺织服装产业领导者。

（1）项目特色
① 一个核心，多元体验。始终以学生的全面领导力发展为核心，采用集中授课，将课堂教学、案例讨论、企业参访、实战操练、竞合体验、名家讲坛等emba教学方法有机结合在一起。
②一流师资，名家荟萃。集东华大学优势学科之力，打造商业实践和行业研究的顶尖师资团队。
③纺织特色，对接产业。特别设置“纺织+”的特色模块，将纺织、技术、工程与管理学科进行融合创新，实现与产业无缝对接。
（2）培养方式
非全日制（定向就业），学制2.5年，最长学习时间不超过5年。每月利用一个周末集中三天学习（一般安排在周五至周日），其户口、人事档案、医疗保险、党、团组织关系等仍保留在原工作单位。
（3）学历学位
在规定年限内按照培养计划修满规定学分，完成硕士论文并通过学位论文答辩，经审核通过，可获得东华大学研究生毕业证书和工商管理硕士学位证书。
（4）学费
29.8万元。



03
东华大学mba提前面试


（一）、提前面试申请流程



（二）2024提前面试批次时间




2024年入学提前批面试日程安排表


（提醒一波，东华大学mba第六批网申截止是8月29日，面试时间是9月3日。）


（三）、预审面试

预面试考察内容：
个人自述（6分钟）
包含但不限于自我介绍、学习背景、工作经历、兴趣爱好、职业发展规划,以及目前的工作职能、业务和业绩等。前3分钟用中文汇报,后3分钟用英文汇报,中英文内容不得重复,后3分钟的英文不是对前3分钟中文的翻译。
问答环节（14分钟）
包含中文、英文问题。
a. 考察考生专业知识；
b. 考察考生领导能力、沟通能力、逻辑思维能力、职业素养等综合能力。
c. 考察考生对当前经济、政治等热点话题的洞察力。



04
提前面试备考

东华大学个人面试分为两部分，分别是个人自述和问答环节，优秀的个人自述应该是逻辑清晰，简洁明了的，要能够在有限的时间里向老师展示自身的个人特质和基本情况。

关于英语提问一般不会太难，大致可以分为基本信息类、兴趣爱好类、个人发展类、以及近期热点类等，面试前提前准备好属于自己的答题模板，在面试时就能够应对自如。同时最好再学习一些常用的口语表达，这样即使遇到自己没准备过的题目也能够争取一些思考时间。

一、如何准备面试材料

（1）教育背景一般包括院校、学历、专业、绩点等，从专科开始填写。
（2）工作履历从目前的所在的企业开始填写，包括企业规模、所担任的职级、收入、工作及管理年限、组织架构图等；过往从业经历一般可填写之前3~4段职业经历相关信息。如有创业经历，需同步提交“营业执照”、“公司章程”、“三张报表”等材料。
（3）推荐信常规需要两封推荐信，推荐人收到推荐链接后，通过在线页面填报。推荐人的选择，一般选择直属领导或者行业领袖。
（4）各类证书相关资料。例如身份证明、学历学位证书、在校成绩、英语证书、所获奖项等。


二、英语口语

结合以往mba面试考生在英语个人面试中容易进入的误区和容易出现的错误,我们给出以下几条在mba英文口语面试中应遵循的原则,供考生参考:

首先,要敢于张口说英语,而不要因为害怕出错误而不敢开口。由于很多mba面试考生的英语基础一般,尤其是英语口语能力比较薄弱,导致在面试中不敢开口讲英语,面试严重失分。实际上,对于mba英语口语面试而言,大多数面试考生的英语口语能力都一般,考生完全不必太在意自己的英语水平,而应当勇敢地发挥自己的最大水平,尽量用英语给出满意的回答。

其次,回答面试问题的侧重点应当放在意思的表达上,亦即努力通过较为清晰的表述有效传达自己的观点等相关信息,而不是过于纠结于语法和个别单词的发音。这里需要明确的是,在英文口语面试中,考生应当尽力确保语法和发音正确,但过于纠结于上述方面,则很有可能导致发言速度过慢或根本无法清晰表达。

因此,建议面试考生应当将有效传达自己想要表达的观点放在第一位,而不要过分纠结于语法或发音是否正确。实际上,由于参加mba英文口语面试的绝大部分考生都是非英语专业毕业生,因而有个别语法或发音错误不会对面试产生重大不利影响,反之,如果因为过分纠结于上述方面而导致语言吞吞吐吐,甚至长时间无话可说,则会导致英文口语面试严重失分。

再次,在面试中尽量不要出现长时间的停顿,如长时间的沉默思考,而应当与面试考官保持沟通。最后,如果在英文口语面试中遇到不理解的问题或面试问题没有完全听懂,应当马上就问,而不要害怕暴露自己在英语口语方面的不足而不敢询问导致“所答非所问”。


三、个人问答

在mba个人面试中，一般管理问题抽题后就是随机问题的提问，这些提问大部分都是围绕自我介绍中的问题提出来的。所以在自我介绍中不要给自己挖坑，当然也可以给根据自己的自我介绍给考官预埋问题，化被动为主动。

建议一定要针对自己的自我介绍预设问题并准备好，把自我介绍进行深度分析和反复斟酌。一般情况当局者迷，可以找朋友家人或专业人士进行分析并反复模拟演练。

关于个人面试提问中，我认为最终要的提问部分莫过于关于职业、企业、行业以及未来发展规划的问题，这些方面应该是重中之重，是需要准备的核心问题，应该进行深度自我剖析和挖掘。



部分真题汇总：

1、中国经济存在哪些问题?解决措施有哪些?
2、介绍一下你大学所学的专业
3、如何全面认识和发展新常态
4、你为考mba做了哪些准备
5、为什么从第一份工作离职
6、为什么前几年工作稳定，近几年换工作频率会比较高
7、过去几年怎样完成的个人能力的积累
8、过去最有成就的工作
9、你是如何培养新人的

…………
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